海门工业园区闭卷考查干部学习管理制度情况

2018年07月09日16:39  来源:海门之窗
 
原标题:闭卷考查干部学习管理制度情况

“上次公布了考试分数,我分数不高,难为情煞了,我找来文件资料,有空就看。”“是的,园区里真刀真枪闭卷考试,让我们晓得规矩,带头守纪律啊。”昨日,海门工业园区两位村党总支书记电话中这样说着。据悉,海门工业园区一月前开展了一次特殊的作风建设测试,对今年上半年出台的多项机关管理制度的学习情况进行闭卷考试,检查各级干部对“规矩”知晓度、执行度。

昨天,该园区党工委副书记、管委会主任王帆表示,园区要坚持把“提振精气神,整治‘庸懒散慢拖’”作为全区作风建设的关键,以“铁的纪律”在改进作风上谋求新突破,而知晓“规矩”是前提。他说,园区要以“铁的制度”严格执好纪、问好责、把好关,以“铁的手腕”快速推进园区各项工作。要完善严管严惩制度,坚持一案双查、双问责,发现一起、查处一起。要始终聚焦工作重心不偏移,真正以高效率赢得高速度,以快节奏推动快发展,振奋精气神、鼓足新干劲,用过硬的作风确保各项工作落到实处、见到实效。

今年以来,海门工业园区党工委将“严纪律、强作风”作为干部队伍建设的重要内容来抓,出台了《海门工业园区作风建设问责办法》等多个相关文件,把纪律和规矩摆在前面。同时通过“周一早课堂”、农村书记大讲堂、干部大讲堂、党员“统一活动日”、“固定学习日”等集中开展学习,不断加强理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养,增强干部责任意识、担当意识、服务意识,形成争先进位、奋发有为的良好氛围。

这次,参与测试的人员包括副科长以上机关工作人员、村居书记主任,测试成绩在全区范围公布。(姜新 黄晓笑)

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