无锡宜兴一企业鼓励生育 多生一胎优先提拔

2019年04月04日09:21  来源:江南晚报
 
原标题:宜兴企业鼓励生育方案引热议

事件简述:

宜兴远东控股集团日前发文,鼓励员工生育。该方案称,生有多胞胎或多胎的,每多生育1胎,增加产假20天;每多生育1胎,増加男方20天的陪产假;每多生育1胎,可按公司制度双倍奖励;同等条件下,孩子多的员工机会优先、岗位优先。该公司董事长认为,生二胎也会提升员工的责任意识,使其更加努力工作,更有担当。因此,公司鼓励那些想生又有条件生育的员工生二胎,并且在职位晋升时,同等条件下,优先考虑孩子多的员工。“员工对此方案感到很欣慰。” (来源:澎湃)

网友评论:

@小袖歌:很好的一个政策,最起码减轻员工家庭好多的负担!

@洞薯:关键不在于多20天假期对二胎诞育实际上有多大帮助,而是:1.所有法定假期、福利在企业很可能都被落实。2.企业满足员工需求,再期望从员工获得更多工作回报的管理思路(而不是996压榨式),透露以人为本的价值观。

@ 洁风豆腐坊:有福利不是好事吗?

@闲晚:这样的企业真的很人性化。

@张悦_yuue:我差的是那几天假吗?我差的是钱……

@小猫咪的小伙伴:也挺有道理,生了娃,生活压力变大,更要努力工作,多赚钱。周围很多宝妈,特别拼。

@乔巴鹿鹿765:这么多假期,活都是不生孩子的干了?

小编说两句:

当下讨论生育,很多人觉得生二胎是个“沉重的负累”,经济和精神压力让人首先就打了退堂鼓。而这次远东在这项政策上,给了员工不少的动力。企业鼓励生育,固然有可能增加企业的用工成本,但也有利于提升企业形象以及提高员工的工作积极性、增强员工的凝聚力。该如何权衡,或许每家企业都有不同的“打算”,不可强求。不过企业能够去自发鼓励生育,对员工来说,应该是好事。

(责编:唐璐璐、张鑫)

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