本报讯 （记者 胡明峰） 记者3日从南京市召开的新闻发布会上获悉，今年1月起，参加南京市职工医保的所有用人单位，包括各类企业、社会团体、民办非企业以及以单位参保的个体工商户等，单位缴费率由9.8%降低至8.8%，个人缴费率不变，预计全年将为全市用人单位减负27.7亿元。

7月起，南京灵活就业人员参加职工医保缴费率将下调为9%。2022年1—6月，灵活就业人员参加职工医保缴费标准为380元/月（含大病医疗救助费10元/月）。南京同步明确，2022年度南京职工医保、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行、上限按21821元执行。

南京市医保局局长刁仁昌介绍，今年以来，南京出台系列医疗保障改革举措，为企业和个人减负，与疫情期间费率调整的阶段性不同，本次降低职工医保单位缴费率是长期性、持续性的制度安排，惠及全市参保单位21万余户、缴费人员340万人，惠及灵活就业人员50余万人。

本着确保医保基金可承受、群众负担总体不增加等原则，南京还对76个临床诊疗类项目价格进行调整。调整聚焦技术难度大、风险程度高的服务项目，三级及以上手术项目68项，占比89.5%。65个项目医保支付类别为甲类，由医保基金全额承担，占比85.5%。截至2021年末，南京累计节约药品耗材采购费用近50亿元。

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