眼下正值“金九银十”招聘季，江苏各地的线上线下大规模招聘活动接连启幕。与此同时，多地多部门加快“上新”更多稳就业促就业举措，助力企业稳岗扩岗、推动创新创业带动就业、保障重点群体就业。

　　“双节”假期第一天，淮安市淮安区2023年“迎中秋·庆国庆”金秋招聘会在淮安区万达广场举行，共邀请了38家企业到现场招聘，涉及食品制造、电子商务、重化工业、新型材料等多种岗位类型，提供岗位800多个。记者看到，招聘会现场人头攒动，求职者穿梭在各个企业招聘展位，认真了解企业招聘信息，寻找适合自己的工作岗位。求职者杨潇：“我今年9月份从江西服役8年回来，想在淮安找个工作。刚好这次来到招聘会现场发现圆通公司招聘的要求基本能够满足我的一些意向，所以想尝试一下。”

　　为了招揽到心仪的员工，前来参加招聘的企业在工资水平和福利方面都有了一定的提升。江苏汀贝科技有限公司人事经理葛大芬：“我们公司属于智能制造行业，我们的产品都是自主研发的。目前我们招聘的岗位是机械和电气工程师，综合薪资6500（元/月）至7500（元/月）起，年薪的话是13薪到15薪，入职我们就缴纳五险一金。”

　　就业是最基本的民生，高校毕业生就业是重中之重。近日，江苏省百校联动就业活动暨江苏海洋大学2024届毕业生秋季大型招聘会在连云港举行。招聘会分区域、分行业为毕业生提供20304个岗位，助力毕业生精准投递。现场还设有“简历加油站”、“征兵宣传”、“就业政策咨询”等特色服务窗口，为求职的学生润色简历，解读就业政策。除此以外，招聘会期间，连云港市还与太仓市共同举办校园引才招聘系列活动，将招聘会布置在学生生活区域内，为两地高校毕业生创业就业提供高质量发展平台。江苏海洋大学招生与就业处副处长骆海宏：“高校毕业生的就业工作关乎着民生福祉、社会稳定，学校一直高度重视毕业生的就业工作。所以说我们在8月份就提前谋划我们这个学期的秋季的招聘，其实我们还设计了很多一些小而精的活动。比如说各个地区的专场招聘，比如说这种行业内的专业性的专场招聘。”

　　“家门口”就业服务站为企业和求职者搭建了一个双向交流平台，既方便了求职者就近求职就业，也帮助企业解决了用工问题。据了解，今年盐城市计划总投资1600万元，建设20个“家门口”就业服务站，帮扶就业困难人员2500人。盐城市亭湖区劳动就业服务中心工作人员陈红林介绍，“家门口”就业服务中心不仅为就业困难人群提供就业帮助，还为创业人员搭建平台，采用“线上＋线下”模式促进群众就业创业。今年以来，开展了全镇劳动力入户调查，实名登记培训需求对象255人，举办电工培训、保安员、家政服务员、养老护理员等就业培训班6场，组织求职人员参加线上线下招聘活动12场，帮助113人实现高质量就业，开发28个公益性岗位托底安置困难人员就业。（江苏新闻广播/彭迪帆 淮安台 连云港台 盐城台 编辑/蒋婕）

分享让更多人看到