“操作简单，便捷又安全，再也不用为充电发愁了！”近日，不少当地居民发现，在南京江北新区沿江街道冯墙社区柏巷组居民楼外，出现了一排24小时智能充电桩，每个充电桩配备一具4kg手提式干粉灭火器。这给附近小区居民和来往的外卖、快递小哥带来便利。

群众利益无小事。今年以来，沿江街道党工委坚持对照“仙林经验”，找差距、明方向，强弱项、补短板，将为民服务延伸至基层神经末梢，努力构建党建引领下的共建共治共享城市基层治理格局。

在信访工作方面，该街道学习借鉴“仙林经验”和“枫桥经验”的好做法，将信访联席会议作为分析问题化解矛盾的抓手，形成“街道党工委统一领导、联席会议综合协调、社区及相关部门共同参与”信访工作机制。

在此机制下，成立街道信访工作领导小组，完善工作例会、定期排查、分析研判、领导包案、督查通报、综合协调等信访工作联席会议制度，促使职责明确、任务清晰。信访办根据工作实际，研究信访业务中事件受理、问题处置、跟踪反馈等关键环节，制定规范流程，确保每一件信访问题处置有序高效。此外，该街道还成立了24小时领导带班值守制度，落实领导接访下访机制，定期约谈，推进进度，带头维稳责任落实。

“目前信访方面的及时受理率和按时办结率都达到了100%，群众满意率也达到97%，信访问题和矛盾纠纷在辖区内基本就能得到化解。”沿江街道信访办相关工作人员介绍道。

累计开展“就业帮扶 真情相助”“春风送温暖 就业送真情”等主题招聘会10场，提供600余个职位、5300余个岗位；开展职业技能培训12场，完成城镇新增就业、失业人员就业、大学生就业2400余人……在促进就业创业方面，沿江街道采取“社区+网格+平台+共建”的模式，打造就业服务窗口，把创业就业服务送到群众的家门口。

沿江街道依托共建单位打造实训基地，持续开展就业指导，增加就业技能，通过入户、电话、微信等方式落实各项补贴政策。同时，针对不同个性特征的培训对象细化课程设置，力争为每位青年找到适合的职业方向，充分发挥新经济对就业的带动作用。截至目前，该街道组织的职业技能培训已从面点制作、插花技艺等传统类型职业技能培训延伸到更多新业态技能。

此外，在推进社会治理数字化和整合资源区域化方面，沿江街道按照“街社一体”整体智治和数字化改革“一体化”要求，深入探索“360”全要素网格体系在基层的贯通应用。同时形成“党建引领一张网、工作推进一盘棋”整合型区域化融合党建工作新模式。（任隽媛）

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