近年来，沛县积极围绕老干部工作新形势和老干部活动学习新需求，聚焦顶层设计、系统筹划，切实加强组织领导，完善功能配置，强化服务管理，全面提升老干部活动中心建设水平和服务质量，不断满足老干部精神文化需求，精心打造老年人的“幸福乐园”。2023年12月荣获“江苏省示范性老干部活动中心（室）”称号。

强化政治引领，夯实思想根基

沛县老干部活动中心始终把思想政治建设贯穿到活动学习的全过程，使老干部始终坚定理想信念，保持“退休不褪色，离岗不离党”。

宣讲教育形式多样。通过“课前思政十分钟”，办好用活周三有约“微课堂”、多姿多彩“大学堂”、实境体验“大讲堂”，持续开展党的创新理论常态化教育，切实推动老干部思想理论学习常学常新；组织覆盖有形有效。按照“一方隶属、双重管理”的原则，创新成立功能型党组织。老年大学成立功能型党委，根据系科下设24个党支部，党小组覆盖到全县各分校全部班级，沛县影视协会等14个涉老协会成立了功能型离退休干部党支部；党建品牌打造特色鲜明。主动探索“银龄党建+”模式，进一步激发“银龄先锋”活力，充分利用老干部活动中心融合老年大学的阵地优势，依托社团协会、“老年大学”志愿者服务队，引导老干部通过建言献策、政策宣传、志愿服务等方式，充分发挥其“参谋员”“宣传员”“服务员”作用，凝聚“银龄”力量。

优化学习供给，丰富精神文化生活

沛县老干部活动中心注重“教、学、乐、为”相统一，加强学习供给，创新活动形式，努力丰富老干部的精神文化生活，提升老干部晚年生活品质。

扩大老年教育资源供给。沛县老年大学设置人文社科系、舞蹈系、美术系、音乐系等6个系科，依据老年人特点开展教育教学活动，融政治性、知识性、娱乐性、趣味性、实用性于一体，办人民满意的老年教育，全面提升沛县老年大学办学质量；丰富老年精神文化生活。充分利用党和国家的重大节日庆典等时间节点，组织老干部开展专题报告会、文艺演出、知识竞赛、书法摄影作品展等系列纪念庆祝活动，不断丰富老同志的精神文化生活，提高了老同志的幸福指数；深入开展调查研究。为了解老干部所思所想、所盼所想，先后就老干部学习活动阵地建设、老年教育、社团协会党建等方面开展调查研究，完成调研报告5篇。

注重优势作用发挥，增添社会正能量

借助活动中心阵地资源，依托社团协会、“老年大学”志愿者服务队，把老干部活动与志愿者服务相结合，充分发挥离退休干部党员的优势作用，深入开展“银发生辉·银龄行动”，积极打造“银耀龙飞地”志愿服务品牌；成立党的二十大精神“银发生辉·流动党校”宣讲团，组建“五老”宣讲团，组织“三个100”名老干部分别担任理论政策宣传员、文明实践辅导员、矛盾纠纷调解员，不断发展壮大老干部志愿者队伍。

下一步，沛县老干部活动中心将着重在精准精细上提升服务管理水平，丰富文体活动形式内容，努力将老干部活动中心打造成老干部学习知识的“课堂”、颐养天年的“乐园”、发挥余热的“阵地”，为全县经济社会高质量发展贡献“银龄”力量。（吴婧）

来源：中国江苏网

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