“真金白银”为企业发展减负添能、党建引领汇聚企业成长“合力”、稳岗助企增强企业内生动力……据了解，今年以来，淮安清江浦区围绕企业关切、发展所需，主动靠前推进常态化、全生命周期服务企业机制，为企业发展积极营造一流营商环境，为经济社会“攀高比强、跨越赶超”奠定坚实基础。

产业发展扶持资金兑现大会现场。清江浦区委宣传部供图

政策“含金量”筑牢产业强支撑

今年2月，清江浦区召开2024年企业家新春团拜会暨产业发展扶持资金兑现大会，为211家企业共兑现产业发展扶持资金8743万元。“清江浦区提供了实实在在的激励，我们企业干劲更足了。”江苏东煦电子科技有限公司董事长徐晶骥表示，项目于去年4月签约，6月开工，同年底即竣工试生产，体现了当地优良的营商环境和扎实高效的工作作风。

据了解，近年来，清江浦区通过积极筹措资金，以“真金白银”为全区优化营商环境注入“源头活水”，出台《清江浦区产业发展扶持资金管理暂行办法》为产业质效跃升、先进生产力加快形成提供支撑。过去一年，全区规上工业总产值同比增长10%、突破200亿元，全部工业入库税金同比增长83%、增速全市第一，全年新增工业列统企业21户、创历史新高，31家企业获49项省、市级荣誉称号。

聚焦政策落实、助力企业高质量发展，清江浦区工信局局长卜维银表示：“围绕‘构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系’要求，聚焦绿色食品、生物医药、新能源等优势产业和‘新三样’，主动靠前、做好企业‘一企一策’帮促，大力推进科技创新和产业创新深度融合，为推进经济社会发展持续注入动能。”

党建活动现场。清江浦区委宣传部供图

党建“正能量”激活业态新动能

“入驻金融中心后，金融中心楼宇党委第一时间开展一对一指导，协助申请相关惠企资金，帮助招聘员工，破解了多项发展难题。”江苏创合高新科技有限公司总经理郑庆中谈到楼宇党委相关工作时赞不绝口，他表示，“保姆式”的惠企服务让企业进入了快速增长期，预计今年产值有望突破5个亿。

“为持续发挥楼宇党建工作引领力，通过走访企业、延伸惠企服务进一步探索完善的为企办实事工作体系，并推动企业积极向楼宇党委申请成立党组织，共同推进‘共建共享、共同发展’的楼宇治理格局。”金融中心楼宇党委副书记刘莹介绍，金融中心约250余家企业已建有党组织27个，“书记联络、党员联系”助企服务模式逐步覆盖全部楼宇企业，同时开展了建设楼宇“移动温馨驿站”、打造“红律护新”特色亮点项目展示阵地等工作，还定期会对各非公企业党支部进行工作总结评优，树立优秀典型。

金融中心、丰惠楼宇、万达楼宇、金地楼宇等集聚了文创类、服务类、数字金融等新业态企业，产业集聚明显，在推动产业创新、促进就业等方面持续迸发活力。为更有力地护航企业发展，清江浦区通过设立楼宇党支部筑牢企业发展“主心骨”，让党员“亮身份”加强与企业对接沟通、服务帮扶力度，确保各项惠企政策可以有效落地，以党建“正能量”赋能企业发展壮大。目前，全区100人以上非公企业实现党组织全覆盖，不断提升党建引领企业发展的综合质效。

招聘会现场。清江浦区委宣传部供图

稳岗“最优解”赋能企业源动力

日前，清江浦区公共就业和人才服务中心与市职业介绍服务中心共同举办“探营名企之职场体验官——走进重点企业伏图拉、益海嘉里”活动，租用大巴专车组织求职者来到企业一线，“零距离”“点对点”了解企业用工需求、工资福利待遇、生活条件等情况。伏图拉（淮安）光伏科技有限公司厂长戴德鹏说：“项目的首条生产线即将投产，用工需求较大，人社部门帮助我们开展了多次募工活动，目前已为部分到岗员工开展培训。”

据了解，在春节前后至元宵节，劳动者返乡、求职以及企业开复工的高峰期，清江浦区着力推动企业、求职者“双向奔赴”，组织了企业进社区、进校园宣讲招募，以及专场招聘会进商超、返乡务工人员进企业“体验”等活动，共开展大型综合招聘活动4场、“家门口”招聘活动24场，服务参会企业560家次，服务求职者12000余人次。清江浦区人社局副局长嵇珩表示，通过实地走访企业，了解企业生产经营情况和用工需求，不断优化、拓宽企业招工、用工渠道，确保企业发展有源源不断的“人才活水”。

稳就业、助成长“双管齐下”，凝聚企业发展“源动力”。清江浦区通过打造职工关怀和成长“服务包”，发挥区劳模（工匠）创新联盟积极作用，以劳模（工匠）创新工作室为基础，开展“劳模工匠助企行”活动，建立相互交流、学习、促进的工作机制，深入挖掘职工创新创造潜力，并在更多的重点项目工程创新开展特色劳动竞赛、“工人先锋号”创建等活动，建设一支知识型、技能型、创新型产业职工大军。（唐剑）

来源：清江浦区委宣传部

分享让更多人看到