会议现场。无锡高新区委宣传部供图

5月29日，江苏无锡高新区2024年科技和人才工作大会举行，会上发布了“飞凤人才计划3.0”政策，提出到2025年，全区人才总量达到33.3万人，包括高层次人才6万人，新引育创新创业领军人才和团队400个，科创板人才上市企业占比达90%以上。

作为全国首批国家级高新区，无锡高新区实施创新驱动核心战略、人才强区主导战略，在全省高新区创新驱动综合评价中连续三年排名第二。“当前，无锡高新区比以往任何时候都更需要人才、渴求人才，需要科技、依靠科技。”无锡高新区党工委书记、新吴区委书记崔荣国表示，希望更多人才奔向高新区、更多技术汇向高新区、更多资源投向高新区。

会上，“飞凤人才计划3.0”政策发布，提出到2025年，全区人才总量达到33.3万人，包括高层次人才6万人，新引育创新创业领军人才和团队400个，科创板人才上市企业占比达90%以上。着力引育战略拔尖人才，鼓励区内企事业单位引育海内外院士，给予最高500万元引育奖励；对无锡高新区重点产业领域有重大突破和重大引领作用的院士项目，视情况“一事一议”给予项目资助。

当天，工业和信息化部人才交流中心无锡高新区人工智能与数字化产业人才基地启动。工业和信息化部人才交流中心副主任曾卫明介绍，基地发力产学、产研、产融三大方向，以无锡高新区为核心，辐射全市，积极打造人工智能与数字化产业人才培养的“无锡样板”。

会议现场还举行了产业科技创新人才服务周启动仪式。2024年无锡高新区产业科技创新人才服务周围绕“建设具有世界影响力的高科技园区”总目标，全力建设太湖湾科创带“创新大脑”，通过开展科技创新和人才服务领域系列活动，激发创新创业活力，打造创新创业生态，促进高端创新资源集聚，助力无锡高新区成为高质量发展“全能冠军”。

为加强无锡高新区科技创新和人才服务力度，西安交通大学国家技术转移中心无锡科创基地现场签约，“南京大学—无锡集成电路产教融合创新联合体”“吉林大学无锡技术转移中心”等揭牌，“飞凤人才无忧卡”“才居新吴”人才安居平台等服务项目发布。会上还下发了2024年度科技创新和人才工作目标任务书，以及《2024年无锡高新区（新吴区）科技创新工作要点》。（周梦娇）

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