日前发布的《常州市龙城工匠培育工程实施意见（试行）》明确，当地计划在2028年前，用五年时间培育三期共300名左右龙城工匠。

据了解，常州此次培育对象以实体经济领域在职优秀高技能人才为主，重点关注战略性新兴产业、未来产业、优势传统产业、现代服务业，兼顾其他相关行业领域。上述实施意见提出了“引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力”的新时代“龙城工匠”能力画像。其中，“引领力”涵盖勇挑重担、追求卓越、榜样引领，“实践力”涵盖技能精湛、业绩突出、持续学习，“创新力”涵盖业务洞察、创新成果、价值创造，“攻关力”涵盖担当重任、协同配合、直面难题，“传承力”涵盖总结继承、培养人才、应用智能等。

常州市总工会相关负责人介绍，在培育期内，市总工会将及时做好加强指导、组织交流培训、协同培育等工作，充分发挥培育对象专长，支持培育对象带领团队参与技术攻关和技术创新项目，帮助企业解决技术难题。（陆阳丽）

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