原题：推动年轻干部履职能力提升

通州“伙伴计划”以赛促干

“这次活动聚焦招商引资中常见情景和项目类型，开展知识竞答和实战演练，不仅检验了专业知识储备，更考验临场应变能力，让我今后招商工作更有底气。”1日，参加完全区年轻干部招商引资技能比武活动后，南通市通州区兴东街道“95后”干部周旋有感而发。

作为通州区2025年度年轻干部“伙伴计划”擂台赛的首场活动，本次活动组织全区14个镇、街道招商条线年轻干部组队同台竞技，互看互学，推动工作争先进位。

近年来，通州区坚持以“竞”字贯穿年轻干部日常培养，持续深化年轻干部“伙伴计划”，按照“区位相邻、产业相近”原则，打破单位和区域限制，将14个镇街划分为4个板块联盟，通过阵地共用、资源共享、活动联办，形成年轻干部联建共育机制。同时，定期聚焦产业发展、乡村振兴、城市建设、基层治理等重点工作，举办产业招商模拟推介、农文旅融合成果展示、驻村“第一书记”实绩擂台赛、基层治理技能竞赛等系列活动，通过以赛促学，以学促干，有效提升年轻干部专业素质和履职能力。

截至目前，年轻干部参与协同解决城乡接合部环境杂乱、家纺知识产权保护取证难、部分经济薄弱村村营收入低等问题65个。（通组轩 王颖）

来源：南通日报

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