原题：2025中国城市人才吸引力排名出炉，江苏三城位列全国前十

近日，智联招聘旗下专业研究机构智联研究院联合“泽平宏观”正式发布《中国城市人才吸引力排名：2025》报告。新华日报·交汇点记者注意到，江苏三座城市进入榜单前十，分别是南京、苏州、无锡，分别位列第七、第八、第十。

报告显示，南京人才持续净流入，且占比持续保持稳定，2020—2024年人才净流入占比在0.7%—1%之间。具体来看，人才流入南京主因其高端产业发展迅速、落户政策宽松等。近年南京培育壮大“2+6+6”创新型产业集群，打造“4+N”产业基金集群，2024年高新技术产业产值占规模以上工业比重达50.7%，同比提高0.8个百分点。另外，2018年南京实施“宁聚计划”，后续推出“人才强市25条”“重点产业人才7策”等，并全面升级人才政策体系，畅通人才“引育留用”全链条。根据南京市人社局数据，2018年以来，累计新增就业参保大专以上人群超150万人，在南京高校毕业生留宁率从之前的20%，提升至33%左右，2024年城镇新增就业21.9万人。

近年苏州人才流入占比保持平稳，维持在2.2%—2.4%左右，近2年人才净流入占比小幅下降，2020—2024年人才净流入占比分别为0.7%、0.9%、1.0%、0.8%、0.7%。人才流入主因苏州经济实力雄厚、创新发展领先，并且地处长三角腹地、距离上海最近，是资源外溢最大受益者，且制造业立市，提供大量岗位吸引人才。2024年苏州GDP为2.7万亿元，居全国第六、江苏省第一，长三角地区第二；规上工业总产值4.7万亿元，稳居第2，仅次于深圳；高新技术企业超1.74万家，保持全国第4。国家级科技型中小企业达到2.43万家，保持全国第1。

无锡人才净流入较稳定，2020—2024年人才净流入占比分别为0.6%—0.8%之间。人才流入无锡主要因物联网、集成电路等产业发展迅速，且与同梯队城市相比，无锡工作机会较多，生活成本相对较小。根据无锡市政府数据，2024年物联网、集成电路等7个集群规模超2000亿元，入选国家先进制造业集群2个、累计5个；入围中国“企业、制造业、服务业、民营企业”500强榜单企业12家、23家、19家、25家，均列江苏省第一。同时，无锡引才举措较多，2016年无锡出台“太湖人才计划”，重点支持引进、培育六类产业发展重点人才，制定工作补贴、薪酬补贴、安家补贴等各项福利政策，并不断更新迭代。还采用“以赛引才”模式，针对重点产业发展方向，开办创新创业大赛，吸引海内外人才等。2024年在“中国年度最佳雇主”评选中，无锡连续第6年荣获“中国年度最佳引才城市”。2024年，无锡引进大学生10.2万人、高层次人才1.1万人。并出台《关于更大力度支持优秀青年人才来锡发展的十项措施》，发布年度重点产业紧缺人才需求目录，为人才引进提供精准指引。

报告显示，得益于雄厚的经济基础和较高的战略定位，东部人才持续集聚，中部、西部、东北持续净流出；六成人才流向五大城市群，其中长三角、珠三角人才持续集聚；应届生和硕士及以上人才依旧更倾向往一二线城市集聚。

据了解，该榜单自2017年起每年发布，基于智联招聘“3.49亿+”职场人跨城求职数据，综合考量人才流入占比、人才净流入占比、应届生及硕士以上人才流向、人均可支配收入等6大核心指标，反映城市“引才—留才—用才”综合能力，一般于次年的5至8月份发布。（李璞）

来源：新华日报·交汇点

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