近年來，徐州市銅山區深入貫徹落實習近平總書記關於人才工作的重要論述，加大人才集聚力度，厚植人才發展優勢，聚力寫好引才、育才、用才、留才四篇文章，以人才繪就區域高質量發展的壯美畫卷。

做強政策“主引擎”，打造人才集聚高地。人才資源是第一資源。銅山區實施更加積極、更加開放、更加有效、更有針對性的人才政策，讓各類人才創業有機會、干事有舞台、發展有空間，全力打造人才集聚“強磁場”。聚焦引進領軍人才。對於擁有自主知識產權的國內頂尖水平的人才（團隊），“一事一議”給予支持。對符合銅山產業發展需求的領軍人才（團隊），最高給予2000萬元資助。對符合銅山戰略性新興主導產業發展需要，帶核心技術、帶研發項目、帶社會資金來創業創新的高層次人才，給予200萬-1000萬元項目資助。大力集聚產業人才。對企業引進年薪60萬元（含）以上的高級經營管理人才，按比例給予薪酬補助。對企業引進的具有正高、副高、中級職稱的專業技術人才，每月分別給予1000-3000元的薪酬補助。吸引儲備大學畢業生。按照博士研究生、碩士研究生、本科生三個檔次，每人每月分別給予2800元、1900元、1200元的綜合補助。優先提供公共租賃住房，並給予30%的租金補貼。

鋪設培育“傳送帶”，打造人才成長寶地。人才既要靠引進，又要靠培養。引進高層次人才、領軍人才、重點領域急需緊缺人才對我區來講十分迫切，但培育一支總量大、素質高的本土人才隊伍也同樣重要。完善人才培育體系。聚焦電子信息、汽車及核心零部件、高端裝備、生物醫藥與大健康四大主導產業和安全科技特色產業，按產業鏈分類別制定《產業人才培育五年計劃》，積極營造有利於人才脫穎而出的良好環境。用好科教資源優勢。銅山科教資源得天獨厚，高校數量、年畢業生數量在全市，甚至全省的縣區中都位居前列。堅持利用好科教資源優勢，把高等院校、科研院所、職業學校作為實用人才培養的重要基地，加快人才隊伍建設中創新型、技術型、實用型人才的培養和使用。扎實培養基礎人才。高技能人才是支撐企業發展、增強競爭力的核心力量，銅山堅持面向生產一線廣大高技能人才，立足崗位成才，充分發揮本土高層次人才“傳幫帶”作用，培養各級各類專業技術人才和高技能人才，構建梯隊式培養人才隊伍模式，激發廣大高技能人才在銅山高質量發展中建功立業的勞動熱情。

筑牢載體“奠基石”，打造人才創業福地。人才創新創業創造，需要有發揮聰明才干、施展才華的平台和載體。銅山區堅持用事業延攬人才，以項目化思維謀劃人才發揮作用的平台，堅持“筑巢”與“引巢”相結合，讓各類人才有實現自我價值的空間和機會。打造“兩區六園”新載體。著力構建徐州高新區、銅山經開區和六個特色園區的“兩區六園”工業布局，形成集聚人才、創新創業“主引擎”。徐州高新區聚焦高新產業，加速向創新型示范園區邁進，建設全國一流的國家級高新區和中心城市的科技創新中心。銅山經開區全力打造省級先進開發區、轉型升級樣板區。推動高端裝備與智能制造產業園、現代裝備產業園、循環經濟產業園等6個園區專業化發展，實現優勢產業集聚化、精細化、品牌化發展。建立“一院一谷兩園”新平台。加快徐州市產業技術研究院、科技創新谷、安全科技產業園和淮海生物醫藥產業園四大創新載體建設發展，推動高校、人才、科研機構等創新資源向創新載體集聚，實現優勢互補、錯位發展，加快完善基礎設施和功能載體建設，加速技術突破和成果轉化。搭建企業創新研發平台。大力引進中科院、重點高校、科研院所等國內外知名研究機構進駐銅山，增強產業技術供給能力。鼓勵大中型企業、高新技術企業以及有能力的中小企業提高研發投入，建設研究院、工程技術研究中心、博士后科研工作站等研發機構，引導現有企業研發平台提檔升級。

優化生態“軟環境”，打造人才向往樂地。人才作為最具創新活力的科技種子,總是趨向最適宜成長的環境和土壤。銅山區緊緊圍繞人才創業創新全生命周期需求,打造宜居宜業的人才“生態圈”,推動人才鏈與創新鏈、產業鏈、政策鏈相互融合，共生共榮。全力優化政務環境，簡化政務辦理程序。發揚銅山“馬上辦”的精神，運用“互聯網+”推進審批服務的創新,優化網審平台運行，加強管理，完善功能，充分發揮網上咨詢、申報、審核、辦件等功能，構建線上線下、虛實一體的政務服務平台，為各類高層次人才提供“零障礙、專業化、低成本、高效率”的優質服務。全力優化創業環境。圍繞人才創業全周期，實行“一對一”全程專業服務，降低人才創業門檻。積極引進中介機構和優秀團隊,培育發展與國際接軌的融資租賃、金融租賃、人力資源服務、知識產權服務等業態,健全“創業苗圃+孵化器+加速器+產業園區”全生命周期創新創業載體鏈條,成就各類人才創新創業夢想。全力優化區域環境。人才既有基礎層次的福利性需求,也有進階層次的發展性需求。銅山聚焦高層次人才服務需求,不斷增強對人才，特別是青年人才的吸引力。對於人才在子女入學、配偶安置、住房保障等方面的個性化合理需求，做到有求必應，著力打造適合各類人才發展的大環境，營造人才近悅遠來的新生態。

（作者為徐州市銅山區委書記、徐州高新區黨工委書記）

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