為進一步深化“抓管帶”機制、扎實推進黨員細胞活力工程，嚴密黨的組織體系、提升基層治理效能，今年下半年，江蘇金湖縣結合黨史學習教育，在全縣村（社區）推進黨員中心戶（樓棟長）建設，選拔設立916戶黨員中心戶（樓棟長），在鄉村振興、基層治理中當先鋒、作表率，積極踐行“兩在兩同”建新功行動。

據了解，按照“黨員認同、群眾認可、組織認定”的總體思路，金湖縣以網格黨支部為單位，經黨員自薦（推薦）、群眾投票、支部研討、上級黨（工）委批准等程序，在居民小區，從社區工作者、離退休干部、網格員、社會組織負責人、業委會和物業公司負責人等群體中擇優產生黨員樓棟長138名﹔在村組庄台，從村干部、能人大戶、合作經濟組織負責人、退役軍人、返鄉創業大學生等群體中擇優產生黨員中心戶778名，統一懸挂標識、配齊硬件設施、制定管理制度、規范工作流程，不斷強化服務群眾的能力水平。

制度建設方面，金湖縣實行黨員聯戶“1+10+N”制度，即1名黨員中心戶（樓棟長）聯系10戶黨員，每名黨員聯系網格內N戶群眾。每月開展政策理論宣傳、志願服務、矛盾協調、移風易俗、創業幫扶等活動，掌握群眾家庭情況、思想動態、實際困難、訴求願望。同時，實行群眾問題聯動解決機制，黨員中心戶（樓棟長）接收群眾困難問題，能夠解決的，立即辦、馬上辦﹔解決不了的，及時報告黨組織匯總處理，確保小事不出樓棟、大事不出網格。遇到疫情防控、集中搬遷、土地流轉等重難點問題時，黨員中心戶（樓棟長）“吹哨”，黨員群眾集合。工作開展以來，集中開展活動900余場，會商解決群眾矛盾問題478個。

此外，金湖還出台了《金湖縣推進社區黨員樓棟長和農村黨員中心戶建設的實施方案》，進一步明確工作任務，加強工作支持、經費保障。健全完善“鎮（街道）挂鉤領導聯村（社區）、分工干部聯戶、村（社區）黨組織聯責”的責任體系，統籌解決黨員中心戶（樓棟長）發現的基層治理難題。縣委組織部赴鎮街進行督查指導，結合鎮街推薦及暗訪考察，綜合研判黨員中心戶（樓棟長）工作情況。對不勝任崗位的及時調整，對群眾認可、實績突出的給予適當獎勵，並作為評優評先、選拔使用的重要參考。在“湖城先鋒”評選等活動中，選樹10個黨員中心戶（樓棟長）先進典型，總結可復制推廣的經驗做法，在全縣進行推廣，形成示范帶動效應。(金組 馬曉波) 

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