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如何讓干部教育培訓“活”起來?江蘇海安推出“五彩海陵·幸福海訓”工程

2022年01月24日12:27 | 來源:人民網-江蘇頻道
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青墩遺址博物館中,探源江海文明﹔“蘇中七戰七捷”紀念碑前,追尋紅色足跡﹔韓紫石故居內,聆聽初心故事﹔雅周現代農業園裡,見証鄉村振興碩果……今年以來,江蘇省海安市按照“點上挖掘、線上串聯、面上打造”的總體思路,深入實施“優質現場教學點、優質培訓課程”雙優創建工程,有機融合“現場”“教”“學”三個要素,打造“五彩海陵·幸福海訓”干教品牌,讓高質量的“現場教學”在海陵大地“活”起來,“火”起來。

五彩路線,現場教學增光添色

去年10月9日,海安市2021年秋學期新任科級干部踏上學習之旅。行走以營溪黨支部紀念館為“起點”的紅色線路,是所有學員的“必修課”。“有聲有色的實景課堂讓我有感有得。革命先輩堅定執著的理想信念和忠貞不渝的為黨情懷讓我無比震撼,我一定繼承先烈的革命理想和精神,更好地扎根基層,為人民服務。”學員代表凌琳表示。

海安是革命的土地、紅色的搖籃。今年,海安積極保護運用好本土紅色資源,圍繞10公裡輻射全覆蓋、無盲區目標,繪制全市黨性教育“紅色地圖”,挖掘、建設、提檔更多紅色地標成為干部教育培訓的“第二課堂”。

“大鍋燴菜”變“小灶分餐”。按照主題鮮明、亮點突出,實踐特色、內涵豐富的要求,海安對全市各領域130余個有一定典型性和代表性,且在省市外產生一定社會影響的示范先進單位和組織進行“剝絲抽繭”、串點成線,開發出“紅色足跡·重溫崢嶸歲月”“綠色鄉情·觸摸振興脈搏”“藍色密匙·領略創新動力”“青色底蘊·品悟江海文明”“金色紐帶·探尋善治之道”5條特色線路,形成“五彩海陵10公裡現場教學圈”。“角斜紅旗民兵團史績陳列館” 等7個教學點入選南通市現場教學點培育項目庫,“青墩遺址博物館”等5個教學點入選南通市干部教育培訓十大精品線路。

專兼融合,現場講解魅力十足

“想要把沉悶乏味的理論知識講深講透,不僅要求授課語言‘接地氣’、宣講方式‘冒熱氣’,在教學案例的挑選上也要切中要害……”全國基層理論宣講先進個人劉萬春一語道破現場教學“教”的難點。

為把每個現場教學點的時代內涵講深講透,講到學員心坎上,海安整合資源,著力打造一支熱愛講解事業、業務能力突出、勝任接待服務的高素質講解員隊伍,提升現場教學戰斗力。聘任30位“百姓名嘴”為專職講解員﹔通過“寫稿+訓講”“實境+實戰”“宣講+評比”等方式,從1500名基層理論宣講志願者中遴選100人為兼職講解員﹔吸納137名名校優生青年人才為志願講解員……海安通過領導專家當教員、解說“聽講”練技能的“課堂”模式,定期對講解員進行培訓。

去年7月15日,首期干部教育培訓現場教學點專兼職講解員培訓班開班,共設置講解技巧提升、聲音表現力提升、講解員禮儀儀態、現場語言組織四門課程,圍繞表情、手勢、語調、儀態、講解內容等方面對學員逐一進行點評並輔導糾正。“講解員是一個展館的‘門面擔當’,其飽滿的情緒,恰當語氣、語調、語速都是影響受眾感官的重要因素。通過培訓,我對講解有了更深層次的理解,也為我更好地提升自己提供了指導。”海安街道星海社區講解員張偉偉說。

全景體驗,現場培訓入腦入心

“稍息,立正!開始軍訓!”去年9月24日,來自全市市鎮機關部門和企業事業單位的43名青年干部脫下“工作便裝”,換上“迷彩戎裝”,開啟為期一周的封閉式訓練。“5:30起床,6:00早操……晚上9:30就寢”“分列式訓練、專題黨課、黨性講座、篝火晚會、軍事匯報表演……”白天軍事訓練、晚上黨性錘煉的豐富內容讓每一個學員忙碌而充實。

海安進一步深化現場教學創新力度,將各類新型教學方式方法融入現場教學中,精心設計學前熱身、現場體驗、專題講授、互動研討、歸納提升五個環節,構建“四個一”組合教學模式,即一次專業講解、一堂教學點評、一個專題視頻介紹、一門專題黨課,實現干部教育培訓“說教式”向“共享式”轉變。此外,還根據教學需求,創新推出行軍體驗式、現場模擬式、典型訪談式、情景再現式等一批鮮活現場體驗課程,讓現場教學“沉”進去,培訓效果“活”起來。

全國紅色村“試點”東夏村通過“演唱+舞蹈+對白”的方式,編排了《初心下的誓言》《獵殺》《火種》三部紅色舞台劇,高鳳英烈士紀念館、黨性淬煉館等通過邀請革命老戰士、烈士后代、先進模范等現身說法,學員在實地、實情、實景中引起心靈共鳴,在互動交流中加深認識,現場教學感染力和穿透力不斷增強。

“‘五彩海陵·幸福海訓’工程,鏜出一條以現場點教學優化干部教育培訓的新路子,學員能自覺把現場感悟轉化為提升思想境界的潛在動力,指導工作實踐,真正實現了培訓內容入腦、入心。”海安市委常委、組織部部長、統戰部部長張明星表示。(顧明 蔡誠 劉文奇)

(責編:唐璐璐、吳紀攀)

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