本報訊 （記者 黃紅芳） 省人社廳、省發改委、省財政廳、省稅務局近日聯合下發《關於擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等問題的通知》，進一步擴大實施緩繳政策的困難行業范圍，著力保市場主體保就業保民生。

此次擴大的范圍以產業鏈供應鏈受疫情影響較大、生產經營困難的制造業企業為重點，包括農副食品加工業、紡織業等17個行業。

對受疫情影響較大、生產經營困難的中小微企業實施緩繳政策。今年累計出現1個（含）以上中高風險疫情地區的設區市市區、縣（市），對生產經營出現暫時困難的所有中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶，可申請緩繳三項社保費單位繳費部分，緩繳實施期限到2022年底，其間免收滯納金。參加企業職工基本養老保險的事業單位及社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執行。

拓寬一次性留工培訓補助受益范圍，對今年累計出現1個（含）以上中高風險疫情地區的失業保險統籌地區中當地政府應對疫情防控需要停工停產的大型企業，以及對非中高風險失業保險統籌地區的餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運輸5個行業企業，參照中小微企業發放一次性留工培訓補助。實施一次性留工培訓補助政策的統籌地區，上年度失業保險基金滾存結余備付期限應在2年以上。企業招用2022年畢業年度首次就業的高校畢業生，2022年內簽訂一年以上勞動合同並參加失業保險的，按每人1500元的標准給予企業一次性擴崗補助。

我省要求各地全面推行穩崗返還“免申即享”經辦新模式，通過大數據比對，直接向符合條件的企業發放資金。

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