亭湖區區委常委、區紀委書記、區監委主任王愛軍深入田間地頭，調研土地流轉以案促改情況。姜娟攝

“制度完備很重要，制度落實更重要，你們務必要從嚴從緊、不折不扣抓好這些新制度的貫徹落實，堅決防止類似問題再次發生。”近日，鹽城市亭湖區紀委監委以案促改工作專班在聽取該區某局監察建議整改情況匯報后，向該局主要負責同志提出明確要求。

亭湖區紀委監委在堅持有貪必肅、有腐必反的同時，始終將以案促改的理念貫穿於案件查辦的全流程。今年6月，亭湖區印發了《關於開展以案促改工作具體流程指引》，重點圍繞案件查辦過程中立案、審查調查、移送審理“三個階段”，以及案件查辦后整改落實、教育警示“兩個環節”，制訂了15條工作細則，對以案促改工作的主要流程進行再明確、再細化、再提升。

亭湖區紀委監委組織開展“永葆紅色紅色基因 淬煉紀檢鐵軍”八一主題黨日活動。周曉露攝

以案促改是一體推進“三不腐”的重要載體，是縱深推進基層黨建的重要抓手。亭湖區在立案階段同步啟動以案促改工作，成立以案促改工作專班，制定以案促改實施方案，明確要求做到“三同步”，即要同步剖析案發原因及警示教訓，同步分析發案單位黨風廉政建設狀況及管黨治黨責任落實情況，同步查找制度建設和監管執行方面存在問題，為后期制發“兩書”提供素材、夯實基礎。在辦理一起國有企業管理人員留置案件時，該區堅持辦案和促改兩手抓兩手硬，結案時同時向案發單位發放了監察建議書，共督促該企業建立完善招投標、財務管理、工程管理等“小特精”制度11項，切實堵住治理體系漏洞，補齊治理能力短板。

亭湖區年輕干部廉政教育“說講傳”系列活動現場。韋夢瑤攝

“年輕干部‘說講傳’系列教育活動形式新、內容實、案例典型，為我們年輕干部敲響了警鐘，打了一劑拒腐防變的‘預防針’。”亭湖區南洋鎮副鎮長徐靜深有感觸。

以案為鑒，警鐘長鳴，亭湖區通過召開“510”警示教育大會、專題民主生活會、處分決定宣布會等會議，以通報案情、宣讀處分決定和懺悔書、單位黨組織負責人講話等方式，分層分類開展警示教育，把處分執行“一張紙”變成以案促改“一堂課”。

加強年輕黨員干部的教育監督，是今年的“重頭戲”。年初，亭湖區以近年留置的2起“80后”“90后”案件為基礎，結合選取的15起外地查處通報的年輕干部典型案例，匯編了《亭湖區年輕干部廉政教育讀本——扣好第一粒扣子》，在全區重點實施年輕干部廉政教育“說講傳”系列活動，深入剖析典型案例，宣傳黨紀國法，引導全區所有年輕干部牢固樹立理想信念根基，堅守拒腐防變防線。

“以案明紀、以案釋法是做實以案促改，實現‘不想腐’的有力舉措。”亭湖區區委常委、區紀委書記、區監委主任王愛軍說，“我們始終堅持一體推進多維度、深層次的思想政治教育和紀法教育，督促引導案發單位黨組織堅定扛起責任，推動黨員干部從思想深處筑牢‘不想腐’的堤壩。”（陳嚴進 張杰）

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