記者從江蘇省人社廳獲悉，為進一步貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關於促進高校畢業生就業工作的部署要求，從2022年11月10日至2023年1月31日，在全省范圍內集中開展2022年江蘇省高校畢業生就業服務秋季系列活動。

　　活動以滿足用人單位和高校畢業生實際需求為導向，主要服務於2023屆高校畢業生，兼顧2022屆未就業高校畢業生。

　　記者了解到，秋季活動緊扣秋季關鍵期，線上充分利用江蘇省高校畢業生就業服務平台，多渠道聚集高校畢業生崗位信息，提供常態化、不間斷的線上特色服務，各設區市將至少舉辦一場不少於50家本地用人單位參與的本地線上招聘活動，積極引入第三方人力資源服務機構，增加崗位供給﹔重點發動本地國企、事業單位、上市公司、頭部企業、“瞪羚”企業、“小巨人”等優質用人單位，提升崗位質量。人社部門還將梳理更新本地高校畢業生就業政策，及時在平台發布本地市情簡介視頻、就業資訊（含地方重點活動公告、活動新聞、秋季公共就業和人才服務引才活動計劃、人才服務機構高校畢業生就業服務聯系方式等）、職業指導課程、雲端宣講等信息。

　　線下開展“送政策、送崗位、送服務”進校園系列活動，構建上下聯動、資源統籌、對接精准的全方位高校畢業生就業服務體系。各設區市將至少舉辦一場本地線下招聘活動。結合本地產業特點和高校畢業生數量、專業分布，有針對性地組織行業化、小型化、專業化、定制化的赴外引才活動。

　　人社部門將通過就業小分隊，採取“走出去、請進來”的方式送政策、送崗位、送服務進校園，與重點、專業對口高校開展小型化校地對接活動，加大崗位信息、地方人才政策宣傳推介，吸引更多優秀高校畢業生留蘇來蘇就業創業。

　　此外，以“離校未就業高校畢業生服務攻堅行動”為契機，持續摸清2022屆離校未就業高校畢業生見習意願，為符合見習條件人員提供針對性服務。採取多種形式的線上線下見習崗位供需對接活動，向高校和2023屆高校畢業生宣傳就業見習政策，鼓勵各類見習單位開發更多更高質量見習崗位。（記者 王赟）

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