人民网南京8月17日电 为切实解决疫情防控形势下县内企业用工难问题，江苏省金湖县结合党史学习教育，把服务企业用工作为为民办实事的突破口，在政策、平台、服务三个端口一起发力，全面纾解就业用工困难，服务县域经济高质量发展。

管理端细化优惠政策，补贴精准滴灌。该县组织人社局牵头修订完善《金湖县关于服务工业企业用工的六条意见》《金湖县创业引导资金管理办法》等一系列配套惠民政策，设定用工服务专项资金1000万元，鼓励企业和劳动者用好用足现有政策，先后兑现社保、外招、购房、表彰等补贴344.94万元，发放富民创业担保贷款2397万元。

平台端瞄准企业需求，专班精确招引。金湖县积极搭建“稳就业保用工”工作专班，建立“帮办企业”服务机制，深入企业开展人力资源和企业用工调查，向劳动者寄发《城乡劳动者就业与创业指南》11290份，全方位为近300家企业发布岗位需求信息6000余条。创新开展“网络招聘+名企推荐+网络直播+现场招聘”等系列春风送岗用工服务活动155场，帮助5101名城乡劳动者与276家企业达成用工意向，签订校企合作协议6份，招引外来员工1758人。

服务端定向全面发力，一企一策对接。今年5月，金湖县引进的重大制造业项目南高齿（淮安）高速齿轮制造正式落户，企业一二期建成后，就可新增就业岗位2400个，全部建成投产后可解决就业6000人。该项目建设对全县就业和人才集聚具有重要意义，金湖县人社局积极策应企业对技能人才的需求，仅一个月时间，就带领企业对接省内外高职院校10余家，先后与徐州工业职业技术学院、常州工程职业技术学院、淮海工学院、河南禹州职业中专等院校签订产教融合校地合作协议12份，企业虽未投产，就已帮助引进技能人才110人，着手前期岗前培训。（吴仁凯、马晓波）

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