江苏乡村人才振兴实施意见新闻通气会现场。江苏省委农办供图

人民网南京11月19日电 （耿志超）11月18日，江苏省委农办组织召开江苏乡村人才振兴实施意见新闻通气会。会上，江苏省委农办副主任杨天水表示，结合江苏省情实际和基层需求，在“十四五”期间，江苏省将重点培育壮大乡村产业人才、乡土人才、治理人才、公共服务人才和农业农村科技人才等5种类型乡村人才队伍。

据了解，近日，江苏省出台了《关于加快推进乡村人才振兴的实施意见》（简称《实施意见》），围绕乡村需要什么样的人才、乡村人才从哪里来、对乡村人才有哪些扶持政策以及强化乡村人才振兴的组织保障等，《实施意见》提出了明确的目标、高含金量的政策和具体的要求。

“人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业。”杨天水坦言，比如在《实施意见》中，针对各类人才身份属性，强调分类施策，明确开展涉农大学生创新创业培训，鼓励职业院校开设乡村技术技能特色专业和特色班，建好用好农业农村创业创新平台载体，实施一系列“计划”和“行动”，深入推进“县管校聘”“县管乡用”等制度，分类制定乡村人才评价标准体系，探索符合条件的返乡就业创业人员在原籍地或就业创业地落户政策。

据了解，近年来，围绕加强乡村人才队伍建设，江苏各地各部门也相继推出了许多行之有效的发展路径、典型经验和创新成果，如乡镇街道干部“三个20%”激励关爱机制、“定制村干”培育、基层专技人员“三定向”政策、乡土“三带”人才、定向师范生培养、订单定向农村医学生培养、“共绘苏乡”规划师下乡，以及“定向委培”学历教育、“新农人”学习深造、鼓励临退休干部到乡村干事创业等。

既有长远的部署要求，也有近阶段的具体举措，此次发布的《实施意见》还提出了明确的量化指标，把乡村人才振兴纳入人才工作目标责任制考核和乡村振兴实绩考核，健全乡村人才省市县乡村五级管理与服务网络，大力发展乡村人才服务业，鼓励有条件的院校设立乡村振兴学院，打造短期轮训和长期培养培育阵地。

据悉，近年来，江苏省累计培育高素质农民200万人，共有省市县乡四级农技推广人员两万余人，累计遴选产生“三带”名人443名、“三带”能手1046名、“三带”新秀3024名，基层卫生人员总数达到28.58万人，较五年前增加8.15万人，60多家规划编制单位的近千名规划师活跃在乡村振兴的第一线，“新农菁英”人才库入库人员8897人，直接带动就业57万人。

当天，江苏省委组织部、省人力资源社会保障厅、省自然资源厅、省卫生健康委、团省委、省农业农村厅分别围绕“选优培强基层党组织带头人”“创新基层事业单位专技人员‘三定向’政策 探索乡土人 才培育路径”“推进‘共绘苏乡’规划师下乡活动”“为乡村振兴留住‘健康守门人’”“为乡村振兴提供青年人才支撑”“大力培育高素质农民和农技推广人员队伍”等进行政策解读并介绍有关情况。

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