廉政警示教育课现场。句容烟草供

11月9日，江苏省句容市烟草专卖局（分公司）召开“小微腐败”防治成果通报会，该局局长万从明在通报会上通报了优化“小微腐败”防治监管机制的主要情况。

据介绍，自今年句容市烟草专卖局（分公司）“清风•143”行动开展以来，共开展调研活动10余次，累计监管“小微腐败”问题线索5起，对14名干部员工进行了廉洁家访，其中新增了“廉政监督员”机制，全力筑牢基层一线员工“小微腐败”防治成果。

为进一步固化基层一线员工“小微腐败”防治成果，句容市烟草专卖局积极思考探索，形成一系列监管机制：形成警示教育“第一课”机制，在全员集中培训中，坚持第一课为廉政警示教育，监察科深入专卖、营销等一线队伍开展正风肃纪教育，推进“规则同行”落地生根，下好腐败防治“先手棋”；形成骨干选拔“两访一查”机制，在基层一线骨干选拔配备时，开展“两访一查”，严防“带病提拔”。在市场经理竞聘选拔中，开展了片区随机走访、廉洁家访等工作，全面掌握拟选拔人员法纪规德遵守情况。

此外，形成“家庭助廉”机制，制定《“家庭助廉”活动实施方案》，强化“八小时之外”监督。班子成员和监察科负责人长期开展家访谈心工作，了解职工家庭状况，听取职工家属意见，向其赠送红色家规书籍，签订家庭助廉承诺书，并收集家属的廉洁寄语等；形成“廉政监督员”机制，聘请多名优质零售户作为烟草“廉政监督员”，通过电话沟通、座谈交流、到户走访、诚信互助小组活动等形式，收集基层反馈讯息，发挥监督“探头”和“前哨”作用。（孔德强）

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