连日来，江苏各地抢抓春节后返岗复工关键期，突出做好重点群体就业服务，保障群众就业和企业用工需求。

1月30日，南京江北新区举办节后首场“创响江苏”春风行动招聘会，把岗位送到群众“家门口”。活动现场，21家企业带来了近700个岗位，涵盖工程师、设计师、操作工、营业员等多个工种，满足不同层次劳动者需求。招聘活动还通过线上平台同步直播。记者发现，商超服务类企业因为消费复苏急招大量人员，生产制造类企业因年后订单量上涨也进入用工高峰。

南京砂之船奥莱商业管理有限公司人事主管邵珊珊说，现在商场的人流量都是非常大的，所以现在需要招聘大量的营业员，需求有200多人。

南京迪威尔高端制造股份有限公司人力资源部培训主管童女士告诉记者，员工返岗率大概已经在95%了，有新的项目在上，需要更多的储备人员，要招到40—50人。

南京高淳、溧水、六合等地当天也纷纷开展招聘活动，送岗位、送政策、送培训。在南通，新开工重大项目和重点企业招工迫切，南通恒力集团在通州区投资的新项目将在今年底投产，春季需要储备1000人以上。在盐城、连云港等地的招聘会上，求职者也是络绎不绝。

华润微电子有限公司制造中心招聘专员虞向华介绍，提供了50个生产操作类岗位、5个工程师岗位，上午前来咨询人数达到了百人，达成用工意向的超过20%。

江苏各地点对点返岗服务也在持续开展。日前，连云港市灌南县包车接来了53名安徽铜陵的务工人员；来自甘肃、陕西、内蒙等地的务工人员陆续抵达常州，武进就业驿站还提供了37间宿舍，可同时容纳200多人住宿，务工人员可暂时在此落脚，随后前往企业工作。

常州市武进区人社局副局长杭琰介绍，武进就业驿站提供就业推荐、技能培训、临时食宿、法律咨询、维权保障等一站式就业创业服务，努力让更多来武务工人员愿意来、留得下、干得好。

连云港市人社局就业促进和失业保险处处长胡学锋告诉记者，1月28日到2月5日，企业租用大巴车跨省组织外来人员返岗，按照实际发生交通费用60%的标准补贴企业。

据悉，春节后，江苏各地已通过包机、专列、包车等方式输送了超过1.2万名劳动者返岗，预计正月十五之前省内将“点对点”接送3.62万名劳动者返岗。此外，为进一步保障企业用工，多地人社部门还成立招工小组，奔赴全国各地的劳务协作基地，密集开展招引工作，全力以赴保障企业复工达产。

（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/浦沫瀚 杨帆 田远 苏州台 南通台 泰州台 连云港台 张家港台 武进台 常熟台 溧阳台 编辑/胡超）

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