全国总工会、教育部联合调研亨通集团产改工作会议现场。亨轩摄

3月9日，全国总工会劳动和经济工作部产改处处长李实、调研员刘超，教育部职业教育与成人教育司综合改革处调研员李红东一行，来到亨通集团走访调研并召开产改工作专题汇报会。亨通集团党委副书记、工会主席、副总裁吴如其，亨通集团行政管理中心副总监徐勤锋，亨通集团一线高技能员工代表出席，江苏省总工会劳动和经济工作部部长张姿主持调研会。

亨通集团党委副书记、工会主席、副总裁吴如其向调研组汇报亨通产改情况。亨轩摄

吴如其代表亨通集团以“统筹推进促产改，共建共享促发展”为题聚焦专题内容作了交流汇报。他表示，产业工人队伍建设是制造强企、质量强企、科技强企的重要依托，是企业可持续发展的重要基石和战略任务，作为全省产改试点企业，亨通集团大力实施国际化人才战略，始终把高技能高素质队伍建设，作为实体制造业打造“一代比一代强”人才团队的重要抓手，锚定“四强四高”产业工人队伍改革发展目标，在企业升级转型中推动员工技能素质的同步成长、赋能发展，以高质量产改推动企业高质量发展，受到全国推进产业工人队伍建设改革协调小组的专报推广。

调研会上，江苏省总工会二级巡视员蒋先宏代表省总工会对江苏未来充分发挥江苏产业工人队伍建设改革示范带头作用，更深一步推进“产改”向纵深发展、向基层延伸作了表态发言；吴江区总工会主席沈健民就吴江作为江苏全省产改试点地区，先行发力、开拓创新，形成1515工作思路及产业工人技能素质提升的寻访、比武、学堂三部曲工作体系，营造了尊重工匠、学习工匠、争当工匠的浓厚氛围，为长三角一体化示范区和吴江高质量发展提供了强大技术人才支撑情况进行了汇报。苏州市总工会副主席吴洪斌围绕苏州市全方位谋划部署，聚焦产业工人队伍建设，推动产改工作走深走实做法做了书面汇报。

李实表示，这次调研徐州、无锡、苏州产改工作，感受到江苏各地对产改工作的高度重视，聚焦产改任务目标精准发力、守正创新、务求实效。李实勉励江苏各地要聚焦改革层面，攻城拔寨向深水区推进，提质扩面助力实施效率与公平，并从加强产改意识、体系化推动、项目化运作、攻坚克难、有情怀推动等五个方面提出了新要求，希望产业链主企业发挥带动作用，促进供应链上下游企业深化产改工作推进，让产改工作惠及企业健康发展和职工赋能成长。

调研组参观亨通集团展厅，了解民企深入推进产改的措施和成效。亨轩摄

调研组人员还与亨通集团一线高技能员工代表进行了互动交流，详细询问他们的岗位职业发展、薪酬待遇构成、幸福感成就感等情况，就大家提出的意见建议给予指导指点，勉励他们要立足岗位、攻坚克难、奋发有为、施展才干，实现人生价值和职业成长。

座谈交流前，调研组一行参观了亨通集团展厅，听取亨通集团在经营发展、生产经营及职工各方面关怀等情况汇报，详细了解民营企业深入推进产业工人队伍建设改革的措施和成效。

江苏省总工会劳动和经济工作部副部长刘伟等陪同调研。（亨轩）

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