标识图形取材于中国甲骨文中的（行）字，以公司英文译名CHINA COMMUNICATIONS CONSTRUCTION COMPANY中四个首写字母"C"组合，结合现代交通理念，融入现代审美观念，艺 术加工形成以"行"字为主体的标识架构。表现了公司的专业特征，宣示了公司的企业使命。
        标识图形以圆为衬托，托起"行"字主体架构，象征公司立志成为国际 化大企业，走向世界"行天下、天下行"的雄心壮志。中间的方块，象征公司在发展中坚持科学的经营理念，倡 导优秀的企业精神。圆形与方块结合，"外圆内方"，表达了广交朋友、和谐共处、创造价值、合作共赢的胸怀 。
        标识以蓝色为主，代表文明与和谐。以横平竖直的线条作为标识的主要 元素，体现庄重严谨的风格。图形中线条长短不一的变化处理，增加了图形的动感和活力。蓝白结合的色彩对比 ，突出了标识的立体感、现代感。
        标识图形既根植于中国传统文化的深厚底蕴，又吸收了科学、创新、规范、共赢等现代文化理 念，集中展现了公司现代化、国际化企业的视觉形象。

        中文：中国交通建设
        英文：CHINA COMMUNICATIONS CONSTRUCTION

    造福员工，回报社会

    以人为本，共同发展

    挑战自我，合作进取

    诚信守法，合作共赢

    规范有序，快捷高效

 

 

    企业文化理念是企业经营的哲学思想，也是企业文化的核心与基石。企 业文化理念驾驭企业的行为、经营方向以及企业与外界的联系，指导企业文化的方向，影响企业文化的形成、传 播与发展。

    我公司是具有独立法人资格和经营资质的"一人有限责任公司"，但同 时又是中国交通建设股份有限公司(以下简称"中交建设")的三级子公司和中交第三航务工程局有限公司(以下 简称"局有限公司")的二级子公司。因此，"公司的企业文化建设，必须从总体上与中交文化、三航文化保持 统一，同时又要注意吸收公司特有的文化元素，形成自己的特色"（《中交三航局第三工程有限公司(2007-2010 年)企业文化建设规划》）。

    根据公司企业文化建设的指导思想与基本原则，我们先行推出企业核心 价值观等五个企业文化理念。随着企业文化建设的逐步深入，我们将根据公司自身的文化积淀与中交文化、三航 文化中已经明确的文化理念进行整合提炼，逐步丰富与完善公司企业文化的理念体系。

一、企业宗旨：造福员工，回报社会

    企业宗旨是企业存在的目的和意图。

    "造福员工，回报社会"是三航局有限公司的企业宗旨。因为我公司是 三航局的全资子公司，其存在的"目的和意图"必然是一致的。同时，"造福员工，回报社会"与公司"以人为 本，共同发展"的核心价值观在内涵上是相融的。所以，公司决定将"造福员工，回报社会"确定为公司的企业 宗旨。

    根据《"三航局企业文化建设纲要"宣贯手册》的解读，这一宗旨表达 了四层含义：企业由其性质使然，始终要正确处理好与员工、投资者的关系；企业以满足员工多方面发展为主旨 ，必须时刻将"利民""富民"当作基本关注点，要想方设法增加员工自由支配的时间、财力，创造成长的空间 ；企业为社会提供满意的产品和服务，确保投资者的利益，并以适当的方式参与、从事必要的社会公益活动，有 利于社会发展；企业在优化员工生存、工作环境和人的素质结构过程中显示对社会的责任与义务。

二、企业核心价值观：以人为本，共同发展

    企业价值观是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所作出的 选择，是为员工所接受的共同观念。

    "以人为本，共同发展"理念是我公司进入新世纪以来自主创立和培育 起来的发展理念，这一理念已经被广大职工所接受并逐渐渗透到公司的主要管理制度之中，成为公司所信奉和推 崇的价值取向与行为准则。

    在社会主义市场经济环境里，企业己经不是一个单纯的产品生产者，而 是社会经济体系中的"细胞"。因此，坚持"以人为本"，不仅要履行对本企业员工的责任，还要履行与企业生 产经营密切相关的业主、监理、合格分承包商（供应商）、市场经营合作伙伴、驻地社区的责任，要帮助业主实 现目的、帮助员工实现价值、帮助合作伙伴实现愿望、帮助社区实现和谐。

    "共同发展"是企业履行上述责任的准则与途径，也是公司自身发展的 基本理念。

    坚持"以人为本，共同发展"，要以诚信为基础，规范和处理好企业与 员工同舟共济、同步发展的关系；企业与分承包商(供应商)互惠互利、合作发展的关系；企业与市场经营伙伴优 势互补、共谋发展的关系；企业与业主、社区同创共建、和谐发展的关系，从而达到优化企业发展环境，保障企 业健康稳定发展的目的。

三、企业精神：挑战自我，合作进取

    企业精神是企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方 向，为谋求生存与发展而于长期生产经营实践基础上，经精心培育而逐步形成、并为员工整体认同的正向心理定 势、价值取向和主导意识。

    "挑战自我，合作进取"作为"三航精神"自2004年6月在《三航局企业 文化建设纲要》中发布以来，通过"宣贯"，已为公司两级领导和广大员工所接受，并已成为公司的群体意识。

    将"挑战自我，合作进取"作为公司的企业精神，在主要理念形态上与 三航文化保持了一致，满足了公司企业文化建设《规划》中关于"注重统一，讲究特色"的原则要求。

    "挑战自我，合作进取"的精神顺应了身处知识经济时代市场经济环境 企业生产经营的需要和员工自身发展的需要。

四、企业经营理念：诚信守法，合作共赢

    企业经营理念是企业经营思想与方法的最高原则，是企业各类要素运作 的指导思想与价值取向。

    "诚信守法，合作共赢"的经营理念包括四层含义：诚信是基石。立诚 守信，言真行实是为人之本，立业之德，是企业的灵魂与道德；守法是底线。依法经营是法制社会对企业的基本 要求，也是企业维护自身权益的基本保证。依法经营的基础是守法。守法不仅是企业经营活动的基本原则，也是 员工参与企业生产经营与管理的行为准则；合作是方法。合作经营是企业核心价值观的基本内涵，是企业在市场 经济条件下做大做强、又好又快发展的必然选择，也是近十年来企业在激烈的市场竞争中得以持续稳定健康发展 的经验总结；共赢是目的。共赢的含义是通过优势互补、资源共享、合作经营，使合作各方都能分享到相应的发 展机遇和经济、社会效益。

    "诚信守法，合作共赢"是不可分割的统一整体，是企业核心价值观在 经营活动中的具体体现。

五、企业管理理念：规范有序，快捷高效

    企业管理理念是企业经营者和全体员工在企业管理活动中所应具有的价 值观念，是企业管理的总方针，是一切管理规范与行为准则的依据。

    "规范有序，快捷高效"的管理理念具有三层含义：管理就是要变无序 为有序。序是一种状态，规范是约定俗成或明文规定的标准。强调规范有序，就是强调按章办事，按程序运作， 使管理体制和运行机制始终处于有条不紊、平稳流畅的状态；市场瞬息万变，机遇不可复制。只有快速的反应和 敏捷的行动，才能顺应市场运行的规律与节奏，掌握经营管理的主动权；管理过程的高效率与管理结果的高效益 始终是企业全部管理决策和管理行动所追求的目标。近几年来，我们努力追求管理行为的规范化和管理效益的最 大化，就是"规范有序，快捷高效"这一管理理念的生成基础。