全國政協委員、南京工業大學校長喬旭。受訪對象供圖

人民網南京3月7日電 “就業是最大的民生”，大學生就業更是一個系統性的社會工程。今年全國兩會上，全國政協委員、南京工業大學校長喬旭准備了《關於新發展階段促進大學生就業的建議提案》，他建議設立面向中小企業的“大學生工程師計劃”項目，選拔優秀應屆畢業生到中小企業工作。

“一方面，疫情影響加重了就業市場用人需求的不確定性，海外留學生回流加速、校園招聘活動開展難度加大等諸多因素導致大學生就業難﹔另一方面，中小企業、制造業一線等人才需求旺盛，但中小企業在穩定性、薪酬待遇、工作環境和知名度等方面處於劣勢。”喬旭委員指出，“尤其是一些數字經濟領域的企業，採用非雇佣形式的新就業形態，又難以納入就業統計指標中，這也成為大學生擇業的回避項。”

如何解決這一供需矛盾？喬旭委員建議，採取人才派遣制、提供配套與激勵和建立人才流動制三項舉措，確保“大學生工程師計劃”實施，以此作為穩就業的重要支撐。“地方政府根據中小企業需求確定‘大學生工程師’名額，經高校推薦后，政府集中選拔或由企業直接招聘報政府批准，確定人選並派遣至中小企業工作。”

在待遇方面，喬旭建議企業在提供住房、津貼、培訓等保障外，要給予“大學生工程師”一定比例的知識產權股權激勵。此外，企業要允許“大學生工程師”利用創新成果另行創業，並與個人協商確定分配機制﹔報考公務員的大學生工程師，要參照大學生村官政策優先錄用。（楊維瓊、楊芳）

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