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南通海門首屆“五好班子”“五強主官”“五優副手”評選結果揭曉

2022年04月07日19:08 | 來源:人民網-江蘇頻道
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歷時1個多月層層選拔,經過組織推薦、分類比選、征求意見、聯審考察、差額票決、常委會審定、對外公示等程序,2021年度暨首屆南通海門區“五好班子”“五強主官”“五優副手”評選結果於4月7日揭曉,其中正余鎮等11家領導班子獲評“五好班子”,海門街道黨工委書記陳忠等15名黨政正職獲評“五強主官”、衛生健康委員會副主任王永偉等24名副職領導獲評“五優副手”。

著眼加強換屆后領導班子建設,海門區堅持及早謀劃,在去年全區鎮黨委換屆后,第一時間部署開展了以“樹示范標准、爭創‘五好班子’,樹示范標杆、爭當‘五強主官’,樹示范標兵、爭做‘五優副手’”為主要內容的“三樹三爭”班子建設主題活動。為落實活動具體抓手,海門區委區分不同層面分類設標、聯動創爭,並出台具體評選辦法。

評選過程中,海門堅持條件標准、突出實績導向、全程差額比選,通過好中選優、優中評強,確保評選質量和榮譽的“含金量”。“這次評選活動主要是總結展示去年以來各領域領導班子和領導干部創爭比拼成果,同時通過充分運用考核考察結果,對表現突出的班子和干部實施加強版激勵,引領各領域領導班子和領導干部爭先爭優、擔當奮進。”海門區委組織部部長、統戰部部長楊江華介紹。

據介紹,在初選環節,上調評先“基准線”,對參評對象年度“成績單”劃出“硬杠杠”,明確參評的班子和干部個人年度考核等次必須是“優秀”,同等次還看考核具體名次,同等分工看業績排名,不同分工綜合考慮業績水平和承擔的工作量。在“五優副手”比選中重點關注為全區綜合考核爭取加分以及為推進全區疫情防控、鄉村振興、信訪維穩、污染防治攻堅、項目建設、經濟運行等重點工作作出貢獻的干部,全區100余個黨委(黨組)領導班子、900多名領導干部一一“過篩”,切實做到“評優”更“評准”。

正余鎮領導班子積極發揮統攬領導作用,勇於開拓,2021年獲“南通市勇當全省‘爭當表率、爭做示范、走在前列’排頭兵先進集體”,連續兩年保持海門中心鎮組第一名,項目建設、經濟運行實現“季季扛紅旗”,綜合執法、科技創新、教育發展等先進經驗多次在全區交流。在疫情防控期間牽頭負責海門聯防聯控辦公室和預防控制組工作,相關文件的起草、預防控制措施的擬定執行,王永偉周密部署、親自“操刀”。作為海門預防控制組副組長,長期堅持在返海人員排查、流行病調查、隔離點指導培訓等重要點位,為海門筑牢防控安全網作出了突出貢獻。

近年來,海門聚焦中心工作、基層一線和急難險重崗位加大先進典型選樹力度,切實發揮其示范帶動作用,著力營造專心謀事、勇於任事、激情干事的氛圍,對在質量工作、鄉村振興、疫情防控、招商引資等重點工作、重大項目建設中作出突出貢獻的單位和個人即時表彰激勵並向上推薦,近兩年來,先后有100多人次受到南通市級以上通報表揚,有效提振了干部隊伍干事創業精氣神。(俞新美 吳建華 陳原)

(責編:孟二波、吳紀攀)

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