線上線下齊招聘，送崗留工暖民心。日前，記者從南京市建鄴區人社局獲悉，建鄴區“春風送真情，援助暖民心”系列招聘活動在全市率先啟動，將為勞動者求職就業和用人單位用工招聘搭建人力資源供需平台，促進市場對接匹配，針對不同勞動者特點陸續推出82場線上線下招聘會，覆蓋全區六個街道和功能園區。

“人才是經濟社會發展的第一資源，是創新驅動發展的關鍵要素。聚天下英才而用之，已是城市發展的共識。”建鄴區人社局相關負責人說，此次春風行動聚焦高校畢業生、失業青年、就業困難人員、農村勞動力等重點群體就業援助和就業服務力度，全面整合公益性、市場化招聘服務資源，充分發揮人力資源服務產業園和人力資源服務企業促進市場化就業、推動供需精准對接優勢。

去年來，建鄴區人社局持續落實企業用工服務專員制度，常態化建立服務專員隊伍，加強對轄區內重點企業、已落地開工的重大項目企業的走訪摸排，做好企業缺工信息收集，實時動態調整企業用工數據庫。對轄區出現的批量缺工、規模裁員企業，採取“一企一策”針對性幫扶，解決企業用工難題。同時還在全市率先打造了“零工驛站”，滿足不同類型求職者的個性化需求，實現老百姓在家門口就業。

據介紹，此次活動招聘頻次高、持續時間長，先后跨度長達3個月，分行業、分領域開展供求對接，掀起穩就業、促就業招聘活動高潮，確保“月月有專場、日日有招聘、時時有服務”。此外，區人社局還將根據企業用人需求和勞動力求職意願，設立“勞務協作服務站”，加大遠程招聘、“直播帶崗”等招聘力度，也將選樹一批吸納就業數量較多、具有示范效應和良好社會聲譽的重點企業，現場分享優化用工環境、提高勞動者待遇、構建和諧勞動關系等方面故事案例，引導廣大企業自覺遵守勞動用工法律法規，鼓勵企業加大對員工的關心關愛，提高企業凝聚力和吸引力，營造良好和諧的企業用工環境。（衛凌雲）

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