人民網南京2月3日電 據江蘇省財政廳消息，2022年，江蘇落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重大要求，打出“降、返、緩、補、擴”社保政策組合拳，共向企業和勞動者釋放政策紅利約445億元，有效應對疫情影響，激發市場活力，助力企業渡過難關。

在“降”方面，江蘇接續實施階段性降低失業保險和工傷保險費率政策。失業保險費率維持在1%，其中單位和個人繳費費率分別為0.5%。工傷保險備付期在18-23個月的統籌地區，費率下調20%﹔備付期在24個月以上的，費率下調50%。2022年，全省共減收失業和工傷保險費155.26億元，其中失業保險147.59億元、工傷保險7.67億元。

在“返”方面，江蘇加大失業保險穩崗返還力度，將大型企業和社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所返還比例從30%提高至50%﹔將中小微企業和以單位形式參保的個體工商戶返還比例從60%最高提至90%。2022年，全省累計發放穩崗返還53.42億元，惠及企業71.85萬戶、職工1108.94萬人。

在“緩”方面，江蘇階段性緩繳三項社會保險費。在對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等5個特困行業實施階段性緩繳企業職工基本養老、失業、工傷保險費政策的基礎上，將農副食品加工業、醫藥制造業、汽車制造業等17個行業納入政策實施范圍。2022年，全省共計139萬戶企業累計緩繳社會保險費216.39億元。

在“補”方面，江蘇發放留工培訓補助。對當地政府為應對疫情防控需要停工停產的企業，以及對非中高風險失業保險統籌地區的餐飲、零售等5個行業企業，按每名失業保險參保職工500元的標准發放一次性留工培訓補助，支持企業組織職工以工作代替培訓。2022年，全省累計為29.71萬戶企業發放一次性留工培訓補助16.76億元。

在“擴”方面，江蘇擴大一次性擴崗補助受益范圍。增加失業青年為補助對象，對招用離校兩年內未就業普通高校畢業生和登記失業的16至24歲青年，簽訂勞動合同並為其繳納失業保險的企業，經審核通過后按每招用1人1500元的最高標准發放一次性擴崗補助。2022年，全省共發放一次性擴崗補助3.32億元，惠及5.25萬戶企業，促進22.16萬人就業。

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