業務比拼促落實、述職比拼晒實績、現場打分評優劣……近日，以“比拼晒，強落實”為主題的南京江北新區共青團先鋒論壇舉行，對江北新區團工委機關各條線、各街道平台和直屬團組織的工作成效進行公開“檢閱”。

參會者集中學習了2023年共青團南京市委十大品牌項目及工作要求，江北新區團工委機關10名干部分別進行詳細解讀，並就貫徹落實的實事項目打算進行匯報說明。今年，江北新區團工委創新工作方式方法，明確江北新區團工委機關干部每人牽頭一個品牌項目，每個品牌項目分別形成一份工作項目書、一張資源聯動表、一個推進路線圖，並在年內至少舉辦一次集中展示會、打造一個現場呈現點。此次匯報，是機關團干部研究謀劃情況的首次亮相，更是對業務鑽研深度和項目設計成效的擂台比拼。此外，江北新區7個街道、6個園區平台和各直屬團組織負責人圍繞“三個一”（服務大局“一件大事”、工作創新“一個項目”、可觀可感“一個陣地”）進行述職匯報。

論壇現場，江北新區團工委機關干部和直屬團組織負責人相互打分評判。對機關團干部，側重考評其對上級文件的學習領會程度、對本職工作的思考清晰程度和對項目布置的細致認真程度﹔對直屬團組織負責人，側重考評其特色工作的謀劃情況、重點任務的推進成效和服務大局的貢獻程度。同時，採取具名投票的方式，同步對打分者的現場聆聽的認真程度、思考評判的准確程度、打分投票的客觀程度進行評判。以得分論高下，以成績分優劣，持續營造比學趕超、爭先進位良好氛圍。江北新區團工委將根據“三個一”述職情況推進后續運用，其中，對項目無創新、陣地無改觀者年度不評優，動真碰硬地推進獎優罰劣。

江北新區團工委書記華惜時對各實事項目和述職情況進行了逐一點評和提醒，並就實事項目的機關和基層結對組團進行了工作部署。華惜時要求江北新區全體共青團干部要趁勢而上、正視問題、堅定信心，聚焦新一年高質量發展大局和“五拼比五晒榜”工作格局，帶頭發揚“四敢精神”，深化改革創新，辦好共青團實事項目，全面盤活團干青年“比拼晒”的精氣神，真正以“先鋒之力”點燃助力高質量發展的“青春引擎”。

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