在无锡市惠山区某公司工作的藏族同胞。无锡市委宣传部供图

全面建成小康社会，少数民族一个都不能少，一个都不能掉队。眼下无锡进入高温季，在无锡市惠山区，今年有一批特殊的就业者始终牵动着区人社局和民宗局工作人员的心，他们是一群来自万里之遥的藏族同胞。

今年22岁的扎西加措是一名来自西藏日喀则市的高中毕业生，他与同伴在6月初来到无锡，在惠山区洛社镇的博耳电力公司当起了操作工，在宽敞整洁的车间内，伴着中央空调的习习凉风，他们既感受到党和政府的关爱，更为自己增添了一技之长感到骄傲。扎西加措说，政府和企业在吃住等方面提供了很多帮助，“老员工晚饭是没有的，我们有，一天管两顿饭。”藏族务工者琼达娃也激动地说：“很感谢政府对我们的帮助，让我们来这里看看外面的世界，我也要抓住这个机会，希望能留下来好好工作，增长见识和本领。”

据了解，为破解西藏劳务输出难题，也为解决无锡企业招工的燃眉之急。惠山区人社部门主动与西藏日喀则市人社部门开展对接合作，今年6月4日组织区内博尔电力、利锡拉链两家骨干企业与日喀则市的藏族外出务工人员进行远程面试。当天参与面试共54人，其中27人成功入职。

惠山区人社局人力资源管理办公室主任奚静娟说，藏族同胞来到无锡后，惠山区人社局和民宗局多次深入企业开展就业质量跟踪随访，目前企业已经为他们安排配备空调和WiFi的独立宿舍，发放生活用品、消暑用品和节日礼品，解决他们的日常所需，送去实实在在的关心和服务。

博尔电力控股有限公司副总裁安棣在接受采访时表示，公司专门为藏族同胞准备了宿舍，床上用品，根据上班时间专门安排车辆接送。“工作上安排了系列工厂化的培训，由有经验的师傅‘传帮带’，让他们尽快适应学习工作流程。”安棣说。

今年以来，惠山区把党史学习教育同推动民族团结进步工作紧密结合，为少数民族群众落实政策补贴2.5万余元、困难户慰问金6.07万元，并组织开展9场“春风行动”少数民族专项就业帮扶活动，开展网络远程招聘少数民族员工并上门看望。用心用情践行为民宗旨，形成了帮扶少数民族群众就业的良好氛围。（周文）

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