江苏发布“十三五”大学生就业情况：留苏就业成趋势

　　新华网南京5月28日电（庞雪汀）5月28日，江苏省教育厅召开新闻发布会，发布“十三五”期间江苏高校毕业生就业工作成效。据介绍，“十三五”期间，江苏高校毕业生总量呈逐年增长趋势，从2016年的54.8万人增加到2020年的57.8万人，累计达270.8万人。除去年受疫情影响毕业生初次就业率（78.6%）有所降低外，其他年份均保持在85%以上。

　　省智慧就业平台服务高校毕业生400万余名

　　据省委教育工委副书记苏春海介绍，“十三五”期间，江苏省教育厅依托江苏智慧就业平台，服务高校毕业生400万余名、用人单位9.6万余家，年访问量超过8亿人次。累计为毕业生举办“江苏百校联动”“服务发展促就业”等主题招聘活动6375场。

　　此外，江苏引导毕业生服务国家和我省重点区域、重要领域、重大工程、重大项目，落实好“三支一扶”“西部计划”“苏北计划”等基层服务项目，积极鼓励大学生应征入伍。“十三五”期间，在长三角区域就业的毕业生共计183.3万，占实际就业毕业生总数的88.9%；到“一带一路”地区就业的毕业生逐年增加，2020年较2016年增长了20.0%。

　　5年累计帮扶培训困难毕业生7558名

　　“十三五”以来，全省高校均开设了职业发展与就业指导课程并设立相应学分，编印出版大学生职业发展教育系列读本，开发核心就业能力精品微课283个，完成就创业研究课题198项。每年遴选专项骨干教师，5年来累计培训485人次，遴选省级就创业指导专家183名。

　　在全省高校推进就创业优师优课普惠化基础上，线下培训重点覆盖全省高校贫困大学生、残疾毕业生等重点就业群体，5年累计培训困难毕业生7558名；联合团省委、省妇联、省残联等单位举办青年志愿者、女大学生、残疾人毕业生、苏陕合作、支援湖北等公益关爱主题专场招聘会共61场，累计参会招聘单位2367家，提供岗位需求10.2万个，参会毕业生7.6万人次。

　　毕业生留苏就业成为趋势

　　据统计，江苏高校毕业生中近四分之三留苏就业，比例高于江苏生源比例，高层次人才呈净流入状态；2020届毕业生留苏就业率较2016届上升5.3个百分点。

　　五年来，江苏高校毕业生就业半年后的离职率下降了8.07个百分点，工作与专业相关度提升了3.16个百分点、用人单位满意度稳定在90%以上，显示我省高校毕业生就业质量呈稳步上升趋势。

　　此外，据调查，毕业生求职体验不断改善。五年间研、本、专毕业生认为求职不难的比例分别上升6.12、3.79、8.89个百分点，认为求职更公平的比例分别上升7.96、7.31、7.55个百分点。