“两室两厅，两个人住，一人一个房间，床、书桌、餐桌、电视机、洗衣机、冰箱、空调等家具家电应有尽有，拎包即住。”7月22日下午，来到位于盐城市亭湖区青年东路的青年人才公寓，安瑞倩兴奋地领着记者到处参观。她是山东聊城人，上海交大硕士研究生，目前已入职盐阜大众报报业集团。

着眼于盐城高质量发展的长远需要和优化全市干部人才队伍结构的现实需求，2020年，盐城市委市政府抢抓招才引智的重大机遇，作出启动名校优生“汇盐行动”的决策部署，引进包括北京大学、清华大学、上海交大、南京大学、东南大学、四川大学等20所名校的毕业生，到市域范围内企事业单位工作。

通过各级党委政府共同努力，目前，盐城市直事业单位和市属国有企业已报到入职445人，各县（市、区）已报到入职649人，安瑞倩就是其中一员。此外，还有一批学生陆续来盐报到。是什么原因让这么多名校优生如此青睐盐城，愿意为“四新盐城”建设贡献自己的才智和力量？

以“过硬实力”吸引人才

时间退回到2020年11月中旬，盐城市举办沿海发展人才峰会，市委市政府特邀请有来盐就业意向的部分名校优生前来参观考察。据统计，当时应邀参加人才峰会的400多名学生，目前大部分都来到了盐城工作。究其原因，是因为他们亲眼看到了全国领先、全省第一的“盐城蓝”，亲身感受到了高速发展的盐城经济，亲耳听到了老百姓发自肺腑的幸福感和获得感。

倪启南是土生土长的盐城人，哈尔滨工业大学毕业的博士，现已进入悦达集团工作。他告诉记者，在外求学10多年，每次回到家乡，都觉得家乡发生了很大变化，城市越来越漂亮，交通越来越便捷，配套设施越来越完善，有时真不敢相信呈现在眼前的是自己的家乡。特别是被邀请参加人才峰会后，了解到市委市政府坚定不移地推动汽车、钢铁、新能源、电子信息四大主导产业发展，接轨上海，开发沿海，着力打造现代化汽车城，全力建设钢铁大基地，加快布局沿海能源谷，积极做大电子信息港。倪启南觉得盐城未来发展潜力巨大，个人发展空间广阔，当时他就作出一个重大决定：回家乡，为家乡发展贡献青春力量。

刚成为盐城市直新闻单位见习记者的刘谦，则是从四川大学毕业的硕士研究生。前两天，他和单位同事一起出去采访时，突然兴奋地喊道，这条路叫赣州路。原来，刘谦是江西赣州人，他从“汇盐行动”微信群中了解到盐城，并在家人的一致支持下来到盐城工作，突然看到有一条与家乡同名的马路，兴奋之情溢于言表。

从签完就业协议到来盐城工作的这半年里，刘谦可以说是做足了“功课”。他说，盐城与他家乡赣州一样都是红色城市，但盐城的经济发展速度要比赣州快得多。在全国338个地级以上城市中，盐城排名第37位，在长三角中心区27个城市中排第13位，是名副其实的沿海发达城市。他来到盐城工作，更看重这里良好的生态环境和便捷的交通网络。

刘谦一直在内陆城市生活，非常喜欢大海，觉得盐城是一个非常宜居的城市。盐城拥有江苏最长的海岸线，拥有长三角最大的“绿肺”、最好的空气、最多的珍稀鸟类。盐城黄海湿地还成功列入《世界遗产名录》。

盐城交通四通八达，近几年盐通、盐徐、盐青高铁先后建成通车，全面融入上海“一小时经济圈”和长三角地区高速铁路网。“第一次来盐城时，高铁还没有开通，当时还有些顾虑，现在高铁开通了，回家更方便了，我也常在学校群里为盐城‘打广告’，告诉我的学弟学妹们，希望更多的人能来盐城工作和生活。”上海交通大学硕士研究生毕业的赵念友自豪地说。

拥有了这些“过硬实力”，盐城吸引了像倪启男、刘谦、赵念友这样的名校优生。可以预见，今后会有更多的名校优生被吸引来到盐城就业创业、落地生根。

以“贴心服务”打动人才

亲身感受了盐城“过硬实力”的名校优生，大多数会为盐城点赞，会被盐城吸引。但如何让更多外面的人才了解盐城，甚至直接来盐现场体验呢？这就需要做大量的上门宣讲、真情推介以及热心服务工作，让优美的生态环境、优质的配套服务、优惠的引才政策，从“说在嘴上、写在纸上”，落实到每一名有意向来盐人才的头脑中、心坎里。

目前已入职盐都区民政局的青岛姑娘陈格，是毕业于四川大学的硕士研究生。说起为啥会到盐城工作，她立马感谢起当时到川大做宣讲的学姐周晨姿。

陈格说让她印象最深刻的是去年年底的一天晚上，在川大“汇盐行动”的微信群里，有人在凌晨问了有点难的问题，然而学姐瞬间就给了回复，内容详实，毫无敷衍。“记得当时把那个提问的人都惊到了，后来才知道那晚学姐整理报名资料一直忙到凌晨三四点，对她来说根本不算什么。”陈格告诉记者。学姐细致周到、认真负责、高质高效的办事态度与能力，让陈格感触很深。她觉得与这样一群人一起奋斗，心里踏实，最终陈格选择了盐城。

南开大学的姚杰、姚杰武，以前对盐城了解甚少，但经过赴南开大学做宣讲的闵玉等人积极沟通、热情推介，渐渐打动了“二姚”。他们不仅愿意来盐城工作，在参加完人才峰会后，还自发做起了宣传员，最后“二姚”所在班级13个同学有5个来盐工作。

在人才峰会上，盐城市委市政府向应邀参加活动的名校优生发出来盐就业的邀请，峰会期间，很多市直单位主要负责同志专程看望参加峰会的学生，邀请去单位参观，召开座谈会进行深度交流……盐城全市上下求贤若渴，用真心真情感染人才，用“贴心服务”打动人才，形成了独特的吸引力。

以“最强政策”留住人才

为了吸引更多不同层次的人才来盐工作，盐城市委市政府推出了“黄海明珠人才计划”，出台了盐城有史以来最强人才引进政策，明确了不同层次人才来到盐城就业后，将会享受到的相应待遇以及相关政策，名校优生其实也是其中的一部分。

毕业于西安交通大学的金鑫，现就职于盐城国投集团。他说，去年同时收到华为、腾讯等offer面临选择的时候，看到了盐城市名校优生人才引进的简章，大胆开放的引进政策和丰厚的待遇保障，在吸引人的同时又让人产生些许怀疑。带着试试看心态，金鑫参加了人才峰会，为期3天的活动，他被盐城优美的自然环境、深厚的人文底蕴、组织者们亲切务实的工作作风所吸引，回家和爱人商量后，他毫不犹豫地选择来盐城工作生活。目前，组织上正在积极协调推进他爱人的工作调动，这让他倍感温暖和安心。

“2020年11月5日，我从‘东南大学就业指导中心’微信公众号上看到了《盐城市面向全国部分名校引进2021年应届优秀毕业生工作公告》，盐城市给出的引进政策、薪酬待遇、补助标准写得非常明确，十分具有诚意，当时身边的同学基本形成了一个共识，此次人才引进的力度和待遇条件不仅在江苏省内，在全国范围内也是很有竞争力的，所以我毫不犹豫地报了名。”对于这个特殊的日子，东南大学硕士研究生宋来健至今还记得那么清楚。

宋来健说：“在选择盐城之前，我已经收获了上海、宁波、苏州等地多张offer，通过比较发现，盐城有很多含金量极高的实职岗位，给我们提供了施展才华的舞台。我选择的是交投集团直属的江苏绿阳交通建设集团有限公司副总经理岗位，与我所学的土木工程专业契合度较高，我相信一定能够在这个岗位做出好的成绩。”

“今年秋招季就要开始了，希望盐城的引才‘强磁场’能够让每一个有理想有抱负的毕业生所知道，我也会向东南大学的学弟学妹们做好推介工作。”宋来健呼吁来到盐城的青年朋友们，都能够撸起袖子加油干，在建设“四新盐城”的火热实践中，释放青春活力，彰显时代风采。

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