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南通崇川召开深化落实“三项机制”工作推进会 调动干部干事创业积极性

2021年09月24日19:11 | 来源:人民网-江苏频道
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人民网南通9月24日电 24日,南通市崇川区召开深化落实“三项机制”工作推进会,会议就进一步推进落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”进行专题部署。“实行‘三项机制’将有效调动全区干部干事创业的积极性主动性创造性,为高水平建设社会主义现代化新崇川凝聚强大力量。”崇川区委常委、组织部部长、统战部部长奚荣华指出。

奚荣华介绍,“三项机制”是制度、也是理念,只有自觉用于干部工作,才能确保成为常态;“三项机制”是一个相辅相成的系统,只有协调配合、共同发力,才能形成综合效用;“三项机制”重在实践,只有体现到干部管理的全过程、落实到干部使用之中,才能真正落地见效。

据介绍,崇川区将着力引导各级干部切实统一思想和行动,自觉在工作中强化担当作为、争先创优意识;要以本次“三项机制”推进会部署要求为抓手,进一步推动“三项机制”落地见效,真正让担当者“放开手脚”,让实干者“挺直腰杆”,让有为者“脱颖而出”。将“三项机制”与干部选、育、管、用的各个环节衔接起来,突出在经济招商和城市建设的主战场、疫情防控和基层治理的主阵地发现和识别干部,不断激励敢担当、敢创新的干部卸下包袱、打消顾虑,放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业。要厘清界线,敢于为担当者“兜住底”,要坚持把纪律规矩挺在前面,亮明“底线”,发挥制度的威慑力。

会议要求,要强化责任担当,把落实“三项机制”助推全区高质量发展与党建工作深度融合,以落实“三项机制”为契机,助力全区经济社会事业跨越式发展。要将各项目标任务和日常事宜细化分解,落实到人,切实夯实工作责任,以更好的成绩迎接考核、争得荣誉,为全区党建考核争先进位作出更大贡献。

会议强调,要强化系统思维,重视案例收集整理工作,突出案例指导,切实营造良好的干事创业氛围。重点是要发挥“三项机制”典型案例的“磁化效应”,既要划定干事创业的舞台空间,又要及时发挥正面激励作用和反面警示效应,在工作中形成典型案例,发挥“三项机制”的导向作用。

会上,崇川区纪委、崇川区委组织部分管负责同志分别对鼓励激励、容错纠错、能上能下3个《办法》进行解读,秦灶、钟秀两街道分别作交流发言。(武定军、王继亮)

(责编:唐璐璐、吴纪攀)

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