“感谢开发区人社部门提供的公共招聘服务平台，我通过秋季网络招聘会公益燃信，经过对比筛选找到了心仪的工作，缓解了眼下的困难。”家住连云港市开发区猴嘴街道的刘先生说。

党史学习教育开展以来，连云港开发区积极开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦解决企业群众“急难愁盼”问题，用务实的举措推动党史学习教育落地生根，以全方位、一站式服务，多层次推进城乡劳动者更充分就业、更高质量就业，帮助辖区企业“减负”，让群众端稳就业“饭碗”。

精准发力，打好稳就业“组合拳”。连云港开发区一方面依托江苏省企业用工信息监测系统，通过上门走访、电话联系等方式，全面掌握企业用工需求情况，与重点企业建立跟踪对接机制，双向精准推送岗位和人才信息，为求职者与企业搭建就业桥梁。另一方面，建立健全统一规范的人力资源市场体系，利用江苏省人社一体化平台和开发区“云就业 职为你”公共招聘服务平台，整合人才市场和劳动力市场资源，提升公共就业和人才服务水平。此外，借助移动通讯领域大数据平台，累计发布公益招工燃信50万条，“点对点”将豪森药业、雅仕保鲜、慧智新材料、杜钟新奥神氨纶等企业岗位需求发送给适龄劳动者，帮助他们多渠道实现再就业。

“线上”招聘，云端“送岗”不停歇。“我刚来连云港不久，想找一份会计类工作，但因为疫情一直没找到合适的。最近从开发区‘就业一码通’了解到最新企业招聘信息并报名求职。目前，已经有两家单位通知我下周面试了。”求职者小陈说。7月下旬起，按照疫情防控工作要求，连云港市所有现场招聘会暂停举办。连云港开发区积极应对，举办线上“医药产业聚才活动”“江苏省高校毕业生”“重点企业缺工急聘”等系列就业帮扶活动12场次，组织95家次企业参会，提供岗位890个，参会求职者累计2600余人次，有效解决企业疫情期间的招工难题。

多方发力，重点群体就业服务全覆盖。连云港开发区不断强化公共就业服务，构建起多元化公共就业服务体系。针对高校毕业生，实施未就业高校毕业生实名登记，发布《就业创业政策口袋书》，组织企业参与省市区人才交流等主题活动，开发青年就业见习岗位2250个，不断提升高校毕业生就业能力；针对就业困难人员，落实灵活就业人员社会保险补贴和公益性岗位安置；针对建档立卡低收入户，开展“十万低收入户技能就业行动”，进行全面排查调研，提供免费就业技能培训，以培训帮扶就业；针对残疾人群体，联合残联举办手工编织专业培训活动。截至目前，已培训重点群体175人，帮助实现灵活就业。（书阁 御传 成东）

分享让更多人看到