锡山区委举行理论学习会。锡山区委宣传部供图

思想建党、理论强党，是我们党始终保持马克思主义政党先进性和纯洁性、不断增强战斗力和创造力的重要法宝。无锡市锡山区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，探索推进理论学习制度化、智慧化、规范化、多元化“四化”建设，用党的创新理论武装头脑，自觉推动理论学习往深里走、往实里走，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

制度化领学。坚持理论学习常态化制度化，发挥领学促学引领作用。锡山区委书记履行中心组理论学习第一责任人职责，审定学习计划、确定学习主题、主持集体学习研讨，树好示范学习“风向标”。及时制定下发2021年全区理论学习计划，按照“十有”学习制度，确保理论学习“四落实”。目前区委中心组集体学习30次，研讨交流8次；举办“锡山论坛”4期；每季度落实“悟原理?党委中心组学习荐书”活动，推荐每人阅读书籍20册，确保“日读一小时，月读一本书”；聚焦制约高质量发展的瓶颈问题，开展调查研究，着力探索改革发展新路径，完成调研报告11篇。

智慧化督学。锡山区依托理论学习管理系统，实现网上学习上报、统计、通报和交流，动态反映44个党（工）委（党组）中心组理论学习、党员冬训专题学习、讲坛论坛等活动情况，并借此加强理论学习检查与督导，从严落实理论学习制度和学习计划，促进党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。对9个基层党（工）委理论学习中心组，锡山区开展巡学旁听，积极探索内容求精、形式求活、效果求实的学习模式，将学习情况及时报送系统，推动理论武装工作深入开展。

规范化考学。锡山区委下发《关于贯彻落实〈中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则〉的实施细则》，按照“年有计划、季有重点、月有安排”的原则，围绕明确的专题内容、组织形式、学习时间、研讨交流等模块列出学习清单，建立“靶向式”“清单式”学习机制，促进理论学习落地落实。通过健全学习考勤机制，落实个人签到，安排及时补课，通过考勤把学习“软任务”变成“硬约束”，形成优良学风；构建“内有动力、外有压力”的学习考核机制，从组织机构、学习制度、取得成效等六个方面对理论学习进行考评，在全区评选中心组学习先进集体。

多元化普学。锡山区通过“学习强国”学习平台，增强广大党员干部学习的自主性。目前全区注册用户2.6万余人，实现党员全覆盖，参与度近75%；以“锡山发布”政务“双微”、“今日锡山”APP、手机微型党课等载体作用，及时上传最新理论文章和视频，满足多样化学习需求，为党员干部“强心补脑”。目前推送最新理论文章520篇，编发手机微党课40期；组织开展全区党员冬训工作，编发《辅导材料》1380本，印制《学习手册》口袋书3.2万本，云林街道荣获全省基层党员冬训工作示范街道；依托锡山区新时代文明实践载体，组织开展“永远跟党走、奋进新征程”宣讲等活动，锡山区委宣传部获评“优秀组织奖”；通过组建“四千四万”宣讲团和“芙蓉之声”等9个特色宣讲队，深入开展理论宣讲，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。（钱祖平）

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