“欢迎大家走进通州烟草第三期周末课堂活动，今天周末课堂的主题是‘青言青语话奋斗’……”日前，江苏省南通市通州区烟草专卖局（公司）第三期周末课堂拉开序幕，青年党员干部立足本职、畅想奋斗之梦。

这是通州区烟草专卖局（公司）深化青年员工教育培养的一个缩影。近年来，通州区烟草专卖局（公司）扎实开展青年员工素养提升工程，不断创新方式方法，积极为青年员工成长提供展示平台和坚强保障，为企业高质量发展凝聚青春力量。

勤学苦练内功，推动强基固本

在通州区烟草专卖局（公司）的周末课堂上，青年党员干部积极发言，现场互动交流热烈。自通州区烟草专卖局（公司）青蓝计划启动以来，周末课堂就成了青年员工加强学习、分享交流、互助提升的有效载体。

近年来，通州区烟草专卖局（公司）团委坚持完善学习教育制度，通过组织“周末课堂”、“悦读”主题活动、“青年大学习”线上主题团课等活动，依托青年员工群经常性互动交流，开展技能比武、岗位练兵、“青蓝工程”师徒结对等活动，引导青年员工“学业务知识、考资质证书、提技术等级”，充分激发青年员工蓬勃向上的青春活力。

此外，该公司还积极推动青年员工自觉融入常态化党史学习教育，以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，综合个人兴趣爱好、特长及工作需要等因素，组织青年员工成立宣讲小组、新媒体制作小组、“悦读”小组等，着力打造新型青年人才培养模式，挖掘青年员工潜在素质能力，引导青年员工不断提高政治站位、传承红色基因，做到知行合一。

勇于担当作为，展现青春风采

“尊敬的各位评委老师，大家好，今天我汇报的课题是《研制基于钉钉平台的未签收卷烟提醒管理小程序》……”4月13日，一场“线上攻关”在通州区烟草专卖局（公司）青年QC小组中紧张激烈地展开，最终，在小组成员的共同努力下，QC创新课题《研制基于钉钉平台的未签收卷烟提醒管理小程序》取得了全省二等奖的好成绩。

为让广大青年员工施展才干、成长进步，通州区烟草专卖局（公司）团委聚焦企业中心工作，融入改革发展大局，组织开展“青”字号主题活动，开展“高质量发展青年说”、青年岗位实践等活动，推进“青年员工+QC”项目，加强业务交流，鼓励青年员工积极承担各类课题项目，通过合力做项目推进青年员工专业化建设。

同时，青年员工坚持学中干、干中学，积极投身复工复产，助力跑出复工复产“加速度”。通过成立青年员工突击队，晒出任务清单，传导工作压力，通州区烟草专卖局（公司）10余名机关青年员工自告奋勇报名支援中转站突击任务，在下沉一线、服务基层中提高能力与水平，也加速了自身在履职尽责中成长成才。

热心公益奉献，擦亮青春底色

青春有担当，志愿正当时。在疫情防控工作中，通州区烟草专卖局（公司）青年员工积极响应号召，争当“最美逆行者”。在接到先锋高速卡口专班值守突击任务的通知后，1999年出生的大学毕业生薛民主动请缨，为过境货车司机查验“三码”、开展核酸检测。每班12小时、“黑白”颠倒、为期15天的攻坚任务，使得这名烟草新人瘦了几斤，但思想意志得到了提升，在此期间，他郑重向党组织递交了入党申请书。

一直以来，青年员工依托“通州烟草‘同心’帮扶之家”，在挂钩联系点兴东街道永庆村搭建结对帮扶新平台，坚持扶贫济困、技能惠民、普法护民。此外，青年员工还以“春蕾”定向助学、慈善募捐、义务献血、助力文明城市创建等活动为载体，常态化推进新时代文明实践志愿服务，以青年行动凝聚青春力量。（宋长俊 李厉慧子） 

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