南京日報2021年06月11日

　　優化干部隊伍結構，激發創新創業活力﹔加大跟蹤培養力度，把好黨員發展質量“源頭關”﹔創新活動載體，凝聚高質量發展合力……今年以來，南京高新區（浦口園）緊扣慶祝建黨100周年和黨史學習教育，聚焦重點、真抓實干，攻堅克難、務實高效，全面提升黨建工作水平。

　　“黨建工作做實就是生產力，做強就是競爭力，做細就是凝聚力。高新區通過一系列創新舉措和有效探索，讓黨建工作呈現出黨員有動力、支部有活力、組織有魅力的嶄新面貌，為高新區高質量發展提供了堅強的組織保障。”南京高新區（浦口園）黨工委副書記、管委會主任石山表示。

　　廣聚源頭活水，筑牢發展黨員“蓄水池”

　　入黨積極分子隊伍既涉及數量，更關乎質量，積極分子這個“蓄水池”越大，黨員隊伍的質量和數量才更有保証。今年上半年，高新區共發展7名黨員，南京智睿能源互聯網研究院有限公司徐林瑩便是其中之一。

　　“2019年公司黨組織成立，我第一時間遞交了入黨申請書。作為民企普通員工，除了做好本職工作，我還積極響應公司黨組織號召，通過定期參加黨組織活動，更直觀了解了黨的性質，以及千千萬萬中國共產黨員的人格魅力。”徐林瑩說道。

　　近年來，高新區不斷創新黨建工作方式，變“坐等上門”為“主動引導”，深入企業主動發現和培養入黨積極分子。同時，充分發揮高新區工會、共青團、婦聯等群團組織的作用，多渠道地發現、推薦入黨積極分子。

　　依托高新區“金牌服務”體系，“金牌管家”在處理企業落地園區后服務的同時，深入調研摸排新入駐企業黨員情況，呼吁黨員們亮出身份，發揮先鋒模范引領作用，著力推動非公企業黨建摸排和組織建設“雙同步”工作走深走實。

　　按照成熟一個發展一個的原則，高新區嚴格做好黨員發展工作，加大入黨積極分子和發展對象的跟蹤培養力度，嚴把黨員發展質量關。各黨支部針對入黨積極分子的培養、教育、考察都制定了具體的計劃，並以“黨員活動日”為載體，定期組織黨員和積極分子學習黨的基本理論知識和相關政策，使他們盡快成長，逐步成熟。

　　優化干部隊伍結構，提升隊伍建設“核心力”

　　“如果我能競聘上這個崗位，我將以實際行動証明大家的選擇是正確的。”今年4月中旬，一場別開生面的競爭上崗演講大會在高新區舉行，現場來自不同部門的競職人員分別從競崗理由和優勢、工作思路和方式及隊伍建設等方面進行競崗演講。

　　高新區按照“優化、協同、高效”基本原則，依據競爭上崗實施方案，通過前期發布公告、公開報名、資格審查，共開展了3次競爭上崗工作，依程序舉行演講大會和民主測評，選拔任用園區部門管理人員。通過競崗活動，為想干事、會干事、能干事的職工搭建了展示自我的舞台，進一步完善了園區組織架構，推動高新區高質量發展再上新台階。

　　此外，為進一步壓實主體責任，切實抓好隊伍建設，高新區在學懂弄通做實上下功夫，以指導各支部建設成為學習型服務型創新型黨組織為目標，以深化“兩學一做”學習教育為抓手，黨工委充分利用遠程教育、“三會一課”和各類學習講堂等教育載體，用新思想指導新工作，抓好理論武裝，加強黨員思想教育，凝聚思想共識，增強引領發展能力。

　　創新活動載體，繪就高質量黨建“路徑圖”

　　“新民主主義革命與舊民主主義革命區別的主要標志是什麼？”“20世紀中國的第一次歷史性巨變是什麼？”……5月22日，高新區舉辦了以“永遠跟黨走 奮斗新征程”為主題的黨史知識競賽。現場，6支參賽隊伍以“史”會友，同台競“技”，整場黨史知識競賽精彩紛呈，高潮迭起，隊員們精彩的回答不時博得觀眾的陣陣掌聲。

　　“此次競賽主要是為了檢驗前期黨員們黨史學習教育成果，激發黨史學習教育的熱情，掀起黨史學習教育的熱潮，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格。”高新區黨工委專職副書記柳璐表示。

　　為慶祝建黨100周年，高新區制定了系列方案，堅持把推進黨史學習教育落實作為嚴肅政治責任，通過成立領導小組、制定工作方案、細化學習計劃，並將學習融於實踐，先后開展了“學黨史、明初心”送書送學活動、黨建共建主題黨日活動等系列活動，合力強化基層黨組織建設，建強基層戰斗堡壘。

　　此外，為更好地發揮黨建的引領作用和聚合作用，高新區打造了區域企業黨建公共平台，為園區內黨組織、黨員、員工提供免費共享資源和內容豐富的服務，滿足廣大黨員和員工的精神文化需求，延伸黨群服務中心的知曉率。截至目前，黨群服務中心上半年共組織開展了20余次形式多樣的群團活動。

　　高質量黨建引領高質量發展。高新區將堅持黨的政治建設為統領，以擴大黨的組織和工作覆蓋為基礎，以黨建引領園區經濟發展為主線，以建強黨員隊伍為抓手，強化黨員思想教育、基層組織建設，積極推進“兩新”組織“兩個覆蓋”，突出高新區黨建品牌特色，增強園區黨建引領力、號召力、凝聚力和影響力，為高質量建設“江北明珠”提供堅強的組織保証。（葛鑫 謝玲瓏）

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