圖為會議現場展板。朱殿平攝

10月27日下午，南京市建鄴區江東商貿區召開2021年“沖刺60天”動員部署暨交流分享會。會上，園區各部門負責人及骨干員工就工作推進情況進行匯報，建鄴高新區相關部室負責人進行了分享交流，建鄴高新區黨工委班子成員進行現場點評。建鄴區委常委、區政府黨組成員、建鄴高新區黨工委書記楊波出席會議並講話。

作為建鄴高新區三個板塊之一，江東商貿區是現代商務商貿產業集聚區，集聚企業5000余家。特別是隨著近年來建鄴萬達、金鷹世界、吾悅廣場等商業綜合體相繼開業，江東商貿區已成為河西商業版圖上不可或缺的一部分。2020年4月，按照南京市委、市政府統一部署，根據建鄴區委、區政府《建鄴高新區管理體制機制改革方案》，江東商貿區改革同步啟動。江東商貿區著力從人事制度改革、考核機制創新入手，用市場化手段激發員工的積極性、戰斗性，做好“人”的文章，推動園區提質增效。

分享會上，江東商貿區5名部室負責人分別匯報了各項指標完成情況，並對最后60天的部署計劃做表態發言。此外，本次分享會還邀請到了建鄴高新區人力資源部、經濟發展部相關負責人進行業務交流，共謀園區高質量發展。

江東商貿區管委會主任侍得廣表示，希望建鄴高新區從工作實績橫向比較、項目協同招引、人員交流提升等三個方面給予支持，加強互動交流，助力江東商貿區圓滿完成各項工作目標任務，更好地謀劃來年工作。他舉例說，招商載體不足是江東的短板，建議加強項目協同招引力度，與高新區內各招商部門協同聯動，拓展優質信息來源，帶動更多重點項目、優質項目在建鄴落地。

建鄴區委常委、區政府黨組成員、建鄴高新區黨工委書記楊波在講話中說，去年去行政化改革啟動以來，高新區全體員工活力迸發，各項工作有力推進。當前，建鄴高新區正爭創全省高新園區去行政化改革先行示范區、東部重要金融中心核心集聚區和高質量發展一流高新區，要持之以恆地推進各項工作，以“動真碰硬、能上能下”的態度和決心持續深化改革，助力高質量發展。

楊波表示，將以全區一盤棋的謀劃，持續深化“大高新區”概念，通過科創載體共享、招商協同互動、人員交流學習等方式，全力支持江東商貿區各項工作聯動發展、共同提升，共同助力建鄴高新區在全市爭先進位。（朱殿平）

分享讓更多人看到