“這條河裡的魚真不少，河水沒有污染，魚也特別好吃！”11月8日，如皋市城北街道裡庄村村民羅明越指著家附近的紅旗河告訴記者。今年，裡庄村建立黨員志願服務隊伍，每天不定時對轄區內的河道進行巡查，確保了河暢水清。

近年來，如皋堅持黨建引領，積極探索基層黨建與鄉村振興深度融合、齊頭並進，村級黨組織建設提檔升級，為鄉村振興提供了強大動力，推動更多美麗鄉村從“躍然紙上”到“映入眼帘”。10月23日，如皋黨建引領鄉村振興的經驗做法“‘田園黨建’點燃鄉村振興‘強引擎’”獲評2021鄉村振興示范案例，並在全國鄉村振興大會上發布推廣。

令人向往，村干部有了事業編制

平園池村原本是一個經濟薄弱村。2013年，村黨總支書記劉煒建走馬上任，給這個純農業村帶來巨大變化。在劉煒建的帶領下，平園池村圍繞“荷韻黨建”打造千畝生態藕池文化園，並陸續建設了採摘園、菌菇園、水竹園、農博園、牡丹園等一批優質農業觀光園，累計吸引游客100多萬人次。平園池村從一個經濟薄弱村，變身為全國美麗休閑鄉村、全國鄉村旅游重點村。

“鄉村振興，關鍵在人，關鍵在基層一線村干部。”如皋市委書記何益軍介紹，如皋以強化村干部專職化管理為抓手，建立選拔任用、教育培養、激勵保障等閉環管理體系，著力打造一支留得住、干得好的“五強型”村干部隊伍。如皋出台村干部專職化管理實施意見，建立村書記基本報酬“五級十八檔”晉升體系和其他村干部“崗位報酬+工齡補助”的基本報酬體系，有效穩住了基層干部隊伍基本盤。

去年以來，包括劉煒建在內的22名村書記通過鄉鎮領導班子換屆、公務員定向招錄、事業單位選聘解決了行政事業編制，干事創業活力被不斷激發。

作為南通地區選派第一書記駐村工作先行地，如皋從2010年起累計向農村選派機關駐村第一書記147名，把近百個落后村變成富裕村、和諧村、文明村。近三年，該市實施“歸雁計劃”招錄本土大學生村干部450名，形成了結構合理的村干部隊伍。

引智借力，優質資源下沉到鄉村

“走進村庄，才知道村民對金融服務的需求如此之大。”去年10月份，如皋農商銀行丁堰支行行長黃君開啟在丁堰鎮夏圩村的駐村工作。他將如皋農商銀行的“如意之家”設在了村委會，村民可以在這裡進行小額存取款、繳納水電費以及轉賬等。

黃君是如皋“金融人才駐村”工程的參與者之一。兩年來，如皋累計選派77名銀行黨員業務骨干挂職村黨組織副書記，緊扣金融服務鄉村振興的切入點，實現整村授信170多個，授信農戶10余萬戶，授信金額121億元。

如城街道錢長村家家戶戶種植草坪，全村草坪種植面積3000多畝，是上海等城市“都市草園”重要的源頭。種草致富的同時，錢長村也面臨著幸福的煩惱。“一批草坪發貨，田間地皮就被鏟去一寸厚，到了雨季，容易出現田畝積水。”錢長村黨總支書記錢愛東說，每年村裡都要從外地購進大量熟土，用於彌補水土流失。作為“雙聯雙助”單位，如皋市住建局引導錢長村跳出“草坪思維”模式，激活“花木盆景”基因，錨定“草坪產業向苗木盆景轉型升級”的發展定位。今年，錢長村主動承攬接引顧庄村的花木盆景移栽項目，沿皋高線兩側，縱深打造了一個“名木古樹、大盆景”景觀長廊。

單位聯村，助推小康建設﹔黨員聯戶，助推增收致富，如皋機關各部門發揮資源、人才、項目等方面優勢，幫鎮建強村級班子、幫村發展集體經濟。近兩年，105家市級機關部門單位協調資金1800多萬元，幫助新建或擴建現代農業種養園區40多個，新增村級增收項目32個。

黨建賦能，組織活力化為發展活力

以打造“田園黨建+”系列品牌為抓手，如皋把組織活力轉化為發展活力，形成了南通市級鄉村振興示范村“典型庫”，3個村獲評全國文明村，6個村被命名為“省級特色田園鄉村”。

前不久，如皋磨頭鎮丁冒村金旺家庭農場的水果玉米上市，被顧客一搶而空。農場負責人、全國農業勞動模范王小龍介紹，水果玉米售價為每根6元到8元，預計畝產值可超過1萬元。在王小龍等黨員中心戶帶動下，丁冒村成立合作社3家、家庭農場7家，曾經的“蔬菜大隊”蝶變為“百菜之村”。

總面積1280畝，年產小苗1億株，如皋市長江鎮田王村專攻小苗繁育，現已成為全省7個苗區中單體規模最大的育苗基地。讓村集體資金日漸充足，讓田王村再現昔日的田園美景，成為村“兩委”的願望。掙錢的事大家都樂意做，但是環境整治這樣“燒”錢的事，並不是所有人都能理解。田王村將發動黨員帶頭清除“五堆”150余處，轉運陳年垃圾3萬余立方米，營造出環境整治全民參與、全民共享的濃厚氛圍。

田王村只是如皋實施“田園黨建+生態”宜居工程的一個縮影。為了讓田園風光更靚、生活更甜，如皋立足“留住田園風貌”，推行“自己的河道自己管護”、“最美庭院”評選等活動，通過黨建引領、黨員帶頭、群眾參建，近年來村庄整體顏值得到極大提升。

□ 本報記者 陳明 丁宏波

通訊員 邵亞麗

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