人民網南通2月13日電（記者王繼亮）12日，江蘇省南通市崇川區召開2022年全區建筑業轉型發展大會，對2020至2021年度建筑業十佳、納稅十強、資質晉升等企業予以表彰。大會明確，“十四五”期間，全區要實現建筑業總產值年均增長12%以上，建筑業增加值年均增長 6%以上，實現建筑業增加值佔GDP 比重 7.5%以上，2022 年力爭提前實現產值過 1000 億元目標。

崇川區委書記胡擁軍介紹，經過多年發展，建筑業已成為該區支柱產業，在納稅、富民增收、公益事業等方面貢獻突出。站在800億級的新起點，面對高質量發展的新要求，該區將聚焦轉型升級，努力在發展水平上攀高、在綜合實力上爭先。近年來，該區建筑業企業實力明顯增強，一級資質及以上企業超過 120 家（含專業承包），其中特級資質企業達到 5 家，形成一批以開發建設一體化、全過程工程咨詢服務、工程總承包為業務主體、技術管理領先的龍頭企業和以特定產品、技術、工藝、工種、設備為基礎的專業承包領軍企業。

“企業數量多、產業門類全”是崇川區建筑業的比較優勢。目前，全區建筑業企業1200余家、全市第一，涵蓋了房建、市政、裝修、幕牆、機電、消防等各領域，其中特級資質企業3家、總承包一級13家、專業承包一級72家。值得一提的是，過去一年，崇川區建筑業經受住了新冠疫情、政策調控等多重不利因素考驗，發展態勢整體良好。全年完成建筑業產值783.9億元，同比增長9%，建筑業增加值約佔全區GDP的7%，完成地方稅收10.1億元，佔全區地方稅收（107.5億元）的9.4%。截至2021年底，全區建筑業企業達1200余家，數量居南通全市第一﹔2021年全年獲“魯班獎”4項。

去年十月，崇川區制定下發了《崇川區關於促進建筑業發展的若干政策意見（試行）》，要求用好“興企通”平台，及時足額兌現扶持、獎勵資金。提出強化服務促進，根據建筑業企業座談會上提出的意見和建議，進行了深入調研，出台了《崇川區服務建筑業轉型發展十條措施（試行）》，明確了落實每條措施的牽頭部門和配合部門，各相關部門要嚴格對照任務分工，不折不扣抓好落實，落實情況將列入各部門年度個性化考核﹔要強化日常服務，CSO（首席服務員）要緊緊圍繞“送政策、促創新、解難題”三項任務，把扶持政策送上門，指導企業使用“興企通”平台，協助申報項目資金，推動搭建產學研合作平台，及時協調解決轉型發展過程中遇到的難點堵點，助力企業健康成長。

胡擁軍強調，建筑業轉型發展是篇大文章，既要謀好篇布好局，又要抓重點敲重錘，跑出轉型升級加速度。要找准發展定位，大企業要在強中做大，中小企業要努力做實做優，專業承包企業要切實做專做精。要突出科技創新，加快推進裝配式建造、智能建造、綠色建造、精益建造。要強化人力支撐，著力引培建筑業高層次人才，加強工人隊伍建設，深化人才使用管理。要積極開拓市場，深耕細作本地市場，鞏固擴大外埠市場，積極開拓海外市場。要切實練好內功，堅持黨建引領，加強科學管理，守牢誠信、安全、環保底線，關心關愛員工，決不拖欠工人工資，增強工人獲得感、認同感、歸屬感。

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