近日，30余名“長江大保護小使者”來到常州市新時代文明實踐第一船“長江一號”參觀，這也是“長江一號”正式揭牌后迎來的第30批參觀團。在“長江一號”上，小使者們從大運河、渡江戰役的歷史照片中，感受到了常州歷史悠久的濱江文化﹔從“水環境科技實踐室”的水生動物標本中，學習到了長江物種知識﹔從“普法微課堂”中學習到了長江保護法和長江十年禁漁的規定﹔從“有聲圖書館”聆聽了長江贊歌﹔從“志願服務之家”接觸到了志願服務裝備﹔從聯合監管中心了解到了母親河長江常州段的基本情況……

由常州海事局與常州國家高新區（新北區）共同搭建的新時代文明實踐志願服務活動新陣地——“長江一號”，於2021年5月26日在環錄安洲正式揭牌，致力於宣傳長江保護法和防治船舶、碼頭污染、水上應急救援等相關知識。

近年來，常州海事局堅持共建共治共享共贏，發揮文化引領作用，以新時代文明實踐“長江一號”為核心陣地，聚焦經濟發展與疫情防控雙勝利，打造港航“服務圈”﹔聚焦長三角中軸樞紐建設，打造區域“合作圈”﹔聚焦長江大保護，打造水上“保障圈”，不斷提升治理體系和治理能力現代化水平，全力打造“環錄安洲文明圈”品牌，帶動長江新時代文明實踐發展，共同繪制了一幅水上文明美麗新畫卷。

夯實陣地筑牢服務根基

據介紹，常州海事局先后牽頭成立“建橋黨建護航聯盟”“共守龍城一江水黨建聯盟”“安全綠色文明港口黨建聯盟”，實現了常州港所有涉水管理單位、重點港航企業、重點工程監管的“全覆蓋”，成功打造“共建共治共享共贏”的水上綜合治理共同體。

“共治”之下，百姓和企業得以共享長江文明新成果。常州海事局還圍繞“一斷三不斷”目標，協調推動“陸改水”“江海聯運”等運輸通道，服務保障人民群眾生產生活等重要物資水路運輸暢通。

2022年，常州海事局推動江蘇貝爾家居科技股份有限公司拓展“陸改水”運輸通道，解決企業生產物資以及箱櫃出口難題。發揮“建橋黨建護航聯盟+”優勢，協調揚州、鎮江、泰州三地海事機構，協助解決東方特鋼有限公司生產急需焦炭煤炭通過長江水路運輸，約6萬噸煤炭在錄安洲碼頭卸貨，及時解決了企業“燃煤之急”。全力打造“常州驛站”，充分發揮錨地對於航運經濟的支持保障作用，累計保障679艘次海輪安全錨泊。保障76艘次CAPE船安全進出港，為企業節約綜合經濟成本近億萬元。

創新載體傳播文明理念

常州海事局充分利用新時代文明實踐“長江一號”的學習陣地，提供水上安全教育、法治科普、文化宣傳、主題實踐等多種服務，向全社會廣泛傳播文明長江理念。累計開展志願活動30余次，參加人員超500余人次。

圍繞“環錄安洲文明圈”建設總體要求，常州海事局進一步豐富活動載體，挖深度、找亮度、保熱度。進一步創新“水上安全知識進校園”雲課堂的形式，實現了500余名中小學生同時學習了解水上安全知識內容。持續多年開展“貧困村結對幫扶”“城鄉結對、文明共建”等工作，深入社區開展愛心助老和“愛心角”活動累計走訪村民和居民百余戶，切實為老百姓解決實際困難。深化“精品道德講堂”建設，組建宣講和主持團隊，進一步挖掘全局新生力量，為“環錄安洲文明圈”建設注入源動力。

2022年，該局還與常州市新北區新時代文明實踐指導中心通過“雲直播”的形式，創新開展“水上道德講堂”，講好龍城江畔好聲音，培樹先進典型。自2010年至今，該局累計開展“道德講堂”60余次，宣傳堅守基層一線的優秀海事人100余人次，培樹了“全國最美家庭”汪群家庭、“江蘇省先進工作者”韓永波、“常州好人”“最美志願者”“十佳母親”崔穎和“常州市五一勞動獎章”孔憲睿等一批先進典型。

生態為先擦亮發展底色

“每次到常州來靠泊，我們都能享受免費接送上下船，生活污水免費接收等服務，很開心。”一名安徽籍內河散貨船船員說。

以“環錄安洲文明圈”帶動長江新時代文明實踐發展，高效運行“一零兩全四免費”機制，不僅為船民們帶來諸多福利，也推動了碼頭履行接收主體責任，有效化解了船舶污染防治難題和風險。

數據顯示，今年以來，常州海事局轄區合計免費接收生活污水船舶10837艘次，生活污水2562立方米﹔免費接收生活垃圾船舶13772艘次，生活垃圾58噸，轉運處理規模相當於6個中小型垃圾污水處理站。

共抓大保護，常州海事局主動在“降碳”上抓落實，高標准推進船舶、港口碼頭岸電設施改造，率先完成碼頭智能岸電設施建設全覆蓋。上半年累計使用岸電5349艘次，用電量35.66萬千萬時，同比分別增長約1701%和236%。積極在“減排”上見成效，配置無人機、大橋、海巡艇等終端船舶尾氣遙感監測設備，形成了“水陸空”一體化的監測網。常態化開展船舶燃油硫含量抽樣監督檢查，年度抽樣檢查固定投入超10萬元。

征程萬裡風正勁，重任千鈞再奮蹄。常州海事局相關負責人表示，在文明創建的道路上，既有機遇又有挑戰。常州海事局“環錄安洲文明圈”品牌建設帶動長江新時代文明實踐發展，為常州爭創全國文明典范城市注入“源頭活水”，為常州“532”發展戰略“增彩賦能”。

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