12月10日，全市老干部工作會議暨市管干部榮譽退休儀式舉行，南通市委組織部副部長、老干部局局長、離退休干部工委書記袁鴻飛，海安市委書記於立忠，市人大常委會主任張亞曦，市政協主席李春旺，市委副書記張浩，市委常委、組織部部長、統戰部部長錢旭東，市人大常委會黨組副書記儲開泉，市政協副主席陳錦璜，市四套班子老領導代表等參加會議。

袁鴻飛指出，要強化政治引領，推動二十大精神入腦入心、黨性鍛煉走深走實、紀律作風建設見行見效。要堅持不懈夯實基層基礎，切實加強組織體系建設，不斷提升組織建設水平，切實增強組織凝聚力向心力。要繼續深化“銀發生輝”紅楓志願服務工程，把老同志所能所願與黨委政府中心工作結合起來，多措並舉促進老同志更好地發揮作用，更好地彰顯“銀發先鋒”的高尚情懷、時代價值。要加強頂層設計、系統集成，圍繞組織運行、服務保障及黨建責任考核等，完善制度體系，為老干部工作高質量發展筑牢制度基石。新退休干部要退休不褪色、離崗不離黨，在老有所學、老有所為、老有所樂中展現新時代老干部的最美銀發風採。

於立忠強調，邁上現代化新征程，全市上下要進一步深化對老干部工作的規律性認識，帶著對老干部、老同志的深厚感情，帶著對黨的事業的強烈責任感，用心謀事、用情服務，在新起點上推動海安市老干部工作邁上新台階。要提高政治站位，深刻領會做好新時代老干部工作重要意義，深入學習貫徹黨的二十大精神，深化思想認識，自覺把老干部工作放在黨委政府工作大局中來謀劃推進。要聚焦重點領域，更好發揮新時代老干部的優勢、作用和價值，在服務“科創新城”“志願之城”“慈善之城”建設和助力鄉村振興、城市基層治理、“一老一小”上發揮更大作用。要強化責任擔當，加強組織領導，凝聚各方力量，強化服務保障，充分凝聚做好新時代老干部工作強大合力。老干部們要嚴守紀律規矩，常懷感恩之心，發揚斗爭精神，保持謙虛謹慎，把過去的成功、榮譽視為激勵自己繼續前進的力量，轉化為發揮余熱、服務發展的不竭動力。

張浩宣讀了《關於表彰全市老干部工作先進集體、“六好”離退休干部示范黨支部、離退休干部先進個人的通報》。

錢旭東宣讀了《2022年光榮退休市管干部名單》。

會上，與會人員集體觀看了《櫛風沐雨四十載 砥礪奮進新征程——海安老干部工作四十年掠影》和《致敬芳華 薪火相傳》兩部專題片﹔舉行了“賡續榮光·老干部工作40年”頒獎儀式﹔與會領導為新退休干部頒發“榮退紀念銅盤”﹔新退休市管干部代表和青年干部代表作了表態發言﹔市老干部局、大公鎮、全省離退休干部先進個人進行了交流發言﹔老干部紅楓志願服務大隊大隊長宣讀了《“銀耀新時代·建功新征程”紅楓志願服務倡議書》。（陳俐君）

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