新春伊始，在家門口趕場“招聘大集”，找份心儀的工作，播下一年希望。2月1日，正月十一，江蘇沛縣人力資源市場新春招聘會現場好不熱鬧。政策咨詢區、招聘展板前、招工展位前排滿了前來求職的人。“沒想到能在趕大集時找到工作，解決了我的大難題。”市民張女士難掩興奮地說。

此場招聘會是沛縣“春風送真情 援助暖民心·春風行動”系列招聘活動之一。今年1月中旬，沛縣人力資源和社會保障局聯合多家單位，啟動新春招聘月活動。一系列招聘活動開赴各個鄉鎮、田間村頭，吸引了210家當地優質企業進場招賢納士，涉及普工、技工、管理等40多個工種的7800多個崗位，滿足了各層次求職者的需求。

“辦好老百姓家門口的招聘會，不僅要‘熱鬧’，更要幫助企業和求職者實現‘雙向奔赴’。”沛縣人力資源和社會保障局市場科科長劉龍介紹，活動初期，沛縣人社局就深入各鎮（街道）及經開區，開展企業用工、求職登記和返鄉人員信息調查工作。“這樣的雙向採集既能了解求職意向，又能摸底企業招工方面存在的問題，為幫助企業制訂更為合理的招聘計劃提供了參考。”劉龍介紹，截至目前，已收集256家企業招聘信息、2000余名返鄉人員信息。

沛縣合谷生命科技有限公司是一家專注合成生物學研究的前沿科技公司。“我們前年5月落戶徐州，此次招聘，想要為公司補充工程師、操作工等崗位的儲備力量，目前已經收到了200余份簡歷。”合谷生命人事行政主管陳臣介紹說。

開在村頭的招聘會，要讓老百姓知道。為做好宣傳工作，沛縣人力資源和社會保障局把大篷車開進鄉鎮農貿市場等人員密集場所，並在全縣17個鄉鎮、街道張貼招聘海報，並通過各類微信群、網絡平台發布招聘信息。

“近年來，沛縣招商引資碩果累累，工業經濟增長強勁，就業環境不斷優化，企業用工需求持續攀升。”沛縣人社局副局長楊知宇說，就業工作是民生之本，也是企業發展的源頭活水，沛縣人社局將不斷提升服務水平和質量，打造企業家和求職者雙滿意的服務招聘平台。（朱睿）

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