為貫徹落實江蘇省委書記信長星在省政協十三屆一次會議開幕會上強調落實中央“四敢”要求，江蘇海安市委組織部出台16條舉措，動員全市黨員干部敢為願為、善為有為，不斷激發人才創新創業活力，全力提振企業敢干的信心決心，以實際行動譜寫人才強市新篇章。

“正是因為有‘海安英才’計劃的資助支持和當地政府的熱情跟蹤服務，我們企業實施的工業煙氣CO2高效捕集利用關鍵技術裝備研發及產業化項目才得以順利實施達產。今年，我們已接到了兩筆總額400余萬元的訂單，設備即將交付安裝。”由大公鎮引進的節能環保領域高層次創業人才田程程博士，去年以總分全省第二奪得第十屆江蘇人才創新創業大賽總決賽一等獎，在參加完1月31日南通科技人才發展大會頒獎儀式后有感而發。

近年來，海安市重磅出台“人才強市36條”，從人才創業、人才金融、人才集聚、人才載體、人才舉薦、人才服務等六個方面給予政策支持，累計吸引人才實施創新創業項目245個，其中29家企業成長為國家高新技術企業，20家企業入選首批南通市“雙創優企”。新設立總規模1億元的“海安英才天使投資基金”，以“撥+投”的方式進一步支持成長預期好、產業契合度高的科創人才項目，讓人才放開手腳，展示才干。“除了設立基金進行投資外，我們還將與銀行合作，以‘投貸聯動’的方式提供貸款支持，全方位滿足初創型人才項目的融資需求。”市產業投資控股集團負責人介紹。

“我們將堅持招才與招商並舉、引智與引資並重，進一步完善科創人才項目全生命周期孵化培育體系，不斷優化人才發展環境，推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合。”市委主要負責人在全市開放型經濟、招商引資、項目建設、招才引智工作會議上指出。今年，我市首次將招才引智工作納入全市項目建設“一盤棋”，統籌謀劃、一體推進。

為進一步提高引才育才精准性，我市組織人才服務專員對全市重點企業的人才、技術需求進行摸排梳理，編制了全市2023年招才引智需求手冊。同時，持續深化“百名專家聯百企”行動，緊盯“雙一流”高校和專業，推行“揭榜挂帥”、協同創新攻關技術難題，716家企業與近200家高校院所、30余名院士級國家級人才進行合作，實施校企合作項目近1500個。大力建好用好上海交大海安研究院、南京大學海安高新技術研究院等產業研究院，充分發揮各類創新平台載體的人才集聚和項目孵化優勢，在做好人才引進培育的同時助推科技成果轉化，為產業轉型升級提供高質量、高層次人才儲備。

安居宜業有保障，干事創業有信心。近年來，我市著力營造“近悅遠來”人才生態，既有“真金白銀”，又有真情實意，奮力推動人才成長與城市發展“雙向奔赴”。市委定期召開高端人才座談會，市四套班子領導挂鉤聯系優秀人才，傾聽人才心聲，了解人才需求，解決人才難題。針對前期在“樹立‘四敢’導向，賦能創新發展”專題座談會上，人才企業負責人提出的政策兌現服務效率再提升建議，舉一反三、迅速著手，整合16家部門、52個服務事項，列出服務清單、流程步驟和辦結時限，加快推出人才服務線上系統，推動大力提升人才“一站式”窗口服務功能。

“今年，我們投資4000萬元，與國內頭部企業合作，拿出核心地段優質資產，共同打造集吃、住、娛於一體的高端青年公寓，為來海青年人才定制化打造活力社區。”市委組織部相關負責人介紹。為充分保障人才安居需求，我市擦亮人才公寓“安”家品牌，大力推進人才公寓建設，目前，4個項目1159套公寓有序開工建設。

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