连云港开发区:“五学”机制推动“两新”组织 党史学习出新入心
连日来,连云港开发区紧盯“两新”组织重点群体,从“助学、送学、活学、促学、引学”五个维度,让党史学习教育在“两新”组织中走深走实。
升格阵地“促学”。该区推动新医药产业联盟阵地提档升级,将政治生活馆拓展至6000平方米,新增“求是书苑、星火剧场、红心工坊、灯塔学社”等功能场所,进一步完善开放式学教平台的综合功能。坚持“月月有计划、周周有活动”,每周五定期开展“红色剧本杀”等系列活动,吸引青年党员打卡红色剧本、体悟红色历程,打造“两新”组织身边的党史教育基地。
特色礼包“送学”。连云港开发区将党史学习教育与强化组织基础、推动人才发展相融合,选派8组16名党建指导员下沉企业,对区内“两新”组织党史学习教育开展精准指导,建立惠企助学资料库、志愿服务项目库,将学习教育提醒清单、人才惠企政策送进企业。组织康缘药业、中复连众、神鹰碳纤维、四季沐歌等企业的50余名青年人才走进市革命纪念馆等地,聆听红色故事,在“两新”组织中持续掀起学习教育热潮。
云端课堂“活学”。结合企业生产经营实际,连云港开发区发挥新媒体矩阵式传播优势,搭建党史“云课堂”,陆续上线党史答题知识竞赛小程序、红色故事短视频、“党史天天读”公众号专栏等一批线上学习载体,将红色党史送到“指尖”,提升党史学习教育感染力。常态推行晨会一刻钟、车间小喇叭,引导“两新”组织充分利用好碎片时间开展学习,实现“随手学”“随时学”,化解“工学”矛盾,提升党史学习效率。
浓厚氛围“助学”。该区通过开展“牵手百名英才 庆祝建党百年”宣传活动,精选区内100名管理型、科技型和工匠型人才,通过微信、展板、电子屏等形式集中宣传,提升人才的知晓度和荣誉感。实施人才暖心专项行动,完成第一批123名“连经开精英卡”制卡发放工作。结合“我为群众办实事”实践活动,开展“服务大提升、聚力促发展”企业大走访活动,为企业解决问题150余条。
学史力行“引学”。连云港开发区以新医药产业党建联盟为纽带,制定《党建联盟成员单位扶持政策》,吸引35家企业、3000余名党员加入联盟,推选6家企业组成的理事会,成立由经发、财政、人社等部门组成的后援团,形成“1+1>2”效应,彰显学史力行的实效。引导“两新”组织积极参与抗疫,来自38家企业约450名青年人才积极响应号召,在抗疫一线展现青春担当。(杨璐 谭孟超)
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