“连云港开发区组织企业以‘屏对屏’的方式开展招聘，让我们不用出校门就能找到工作，这种方式我们很喜欢。”江苏海洋大学的应届毕业生小李边签署就业协议书边说。

今年以来，连云港开发区统筹推进常态化疫情防控与线上线下招聘等就业服务活动，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建人力资源供需平台，促进市场对接匹配，确保园区就业形势持续稳中向好。

精准招聘 发挥线上线下优势

连云港开发区通过广泛调查，摸清失业人员、高校毕业生、退役军人等重点群体就业需求，运用“云就业·职为你”公共服务招聘平台，精准开展网络招聘服务。“相比线下招聘，‘云就业·职为你’线上招聘更高效、便捷，还缩减了招聘成本，自然受到企业欢迎。”参加网络招聘会的一名人事经理说。

据了解，目前，连云港开发区已组织“就业援助月”“春风行动”“云就业·职为你”等多个专项活动，创新开展“直播带岗”等专场直播招聘活动和民营企业、中小企业招聘月等专场线上招聘活动20余场，并针对园区内企业岗位需求定点在海州、东海、赣榆等县区，投放招工燃信20余万条，全区新增城镇就业人数2650人。

示范引领 激发就业创业活力

创业是最积极、最具活力的就业。连云港开发区依托省级创业孵化基地都科广场，创新打造“校政企·连心桥”人才培养服务平台，强化对高校毕业生、返乡创业者等重点人群的帮扶，积极举办第五届“中国创翼”创业创新大赛江苏省选拔赛暨“创响江苏”创业创新大赛连云港市初赛开发区分赛，为企业提供全链条增值服务，助力创业企业快速发展。

“创业创新大赛是创业者展示风采、碰撞创意、交流合作的舞台。”连云港海微光电科技有限公司负责人赵程表示，“通过参加创业大赛现场路演，不仅学习到创新性的运营和管理模式，还得到了评委老师非常好的建议，收获非常大。”最终，赵程的创业项目经过激烈角逐也成功脱颖而出。

释放红利 助企惠民高质发展

连云港开发区还持续释放政策红利为企服务，对出台的优惠政策梳理形成《惠企政策汇编》，利用官网、官微、微信群等方式推送，确保应知尽知、应享尽享。同时，开展企业人才综合补贴、引才成效、青年就业见习补贴、高技能人才补贴等奖补项目申报，继续落细落实惠企政策，实现社保费应免尽免、应减尽减、应缓尽缓。此外，充分发挥社保制度的经济运行“减震器”作用，帮助企业减轻社保费用负担，及时为企业“供氧”“输血”，全力保障稳企、稳岗、稳就业。

今年以来，连云港开发区共收集辖区内302家企业全年岗位需求3800个，发放人才综合补贴970万元、苏北引才补贴366万元，累计20余家企业1000余名人才受益，全区2769家参保单位累计减免社保费3300余万元。（裴媛媛 高屹）

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