“走过路过，高薪岗位不要错过”“您好，这是我的简历，我想找一份策划专员的工作”。每周五晚，近千名求职者和创业者集聚民主路老街新浦广场，投递着求职简历，咨询着创业政策，一边逛街一边找工作，成了连云港海州居民求职新潮流。

今年以来，海州区严格落实就业纾困政策，打通稳岗就业最后1米，将企业带到居民面前，将求职放到百姓饭后，将政策宣传到老街广场，多措并举聚焦强化稳岗就业服务保障，不断提升人社领域营商环境服务保障能力。

聚焦市场主体“稳岗”

优化营商环境稳岗需先行。为落实稳岗返还政策，海州区取消企业申请环节，变“企业找补贴”为“补贴找企业”，全面推行“免申即享”经办模式。“补贴很及时，没想到咱海州区还有送补贴上门的好政策。”今年以来，海州区企业累计享受稳岗补贴近4500余万元，获得稳岗返还补贴后，企业代表纷纷对海州区稳岗补贴返还工作表示赞许。为将服务、政策送到企业，海州区还成立了稳岗服务专班，安排38名企业服务专员，及时掌握海州区76家重点用工企业劳动力流动和企业开工、复工、用工等基本情况，对缺工比较严重的企业实行一对一、点对点的专人帮扶方式，使海州区重点用工企业岗位稳定。

聚焦供需匹配“拓岗”

聚焦企业用工需求和求职者就业需求，采用“线上大数据推送+线下铁脚板走访”的就业拓岗服务模式，广泛挖岗、找岗、储岗。以“海州人力资源”微信公众号和“海州人社”抖音官方账号为载体，实行活动供岗、线上送岗、直播带岗“三位一体”岗位推送模式。先后发布岗位信息169期，开展线上综合招聘会6场，累计提供6711个岗位。海州区人社局相关负责人介绍：“今年以来，我们及时开启就业直通车‘送岗上门、送工到企’工作，先后组织返乡人员、高校毕业生走进日出东方、联瑞新材料等优质用工企业，实现点对点‘送工’，并通过开展‘流动招聘进乡镇、进社区’线下招聘系列活动，走进幸福路、花果山等街道，累计提供1300多个就业岗位。”

聚焦重点群体“保岗”

聚焦重点群体，全面落实就业困难人员再就业以及社会保险补贴、失业补助金、培训补贴和创业补贴政策。1至8月，实现就业困难人员再就业1656人，发放灵活就业社保补贴5000余万元，受理各类创业补贴143人次，发放补贴73.2万元。不断强化就业援助服务，推动城镇“零就业”、农村“零转移”家庭动态清零，切实兜牢就业困难人员的民生底线。“今年是残疾人就业宣传年，海州区残联将促进残疾人就业作为改善残疾人生活状况的重要举措，积极整合社会力量，深入实施就业增收行动，推动形成残疾人按比例就业、集中就业、个体就业和辅助性就业的残疾人就业格局，助推广大残疾人在全面发展和共同富裕道路上一个都不掉队。”海州区残联党组书记、理事长王伟介绍。目前，该区就业年龄段有一定劳动能力的持证残疾人就业率保持在85%以上。

近年来，海州区还依托“区—街道（镇）—社区（村）”三级劳动保障平台，紧盯高校毕业生、退役军人、农民工、残疾人等重点群体，按照第一时间详细登记、第一时间分析研判、第一时间提供服务、第一时间解决就业的要求，为重点就业群体“精准导航”，提供公益性岗位、访企送岗和免费技能培训等服务，把稳岗有政策、拓岗有渠道、保岗有措施落地落实，真正做到促企业发展，保居民就业，托起群众稳稳的幸福。（钱凡雪 王蔚 陈一瑄）

来源：连云港日报

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