“今年就不回老家过年啦！”1月16日，在海安曲塘一家纺织企业打工的张宏岩拨通了吉林老家电话，寒暄之后，他把这个决定告诉了弟弟。
张宏岩介绍，受疫情影响，去年尽管回了老家但也没能过个踏实年，年后的复工之路也很艰难，直到三四月份才辗转回到工作岗位，“只要真情在，在哪儿都能过好年。”
“要用真情把外地员工留下来。”今年冬季疫情防控形势依旧严峻，为吸引外地员工留下来过年，过一个“年味儿不减”的安心年，海安曲塘100多家企业出钱出力。张宏岩所在的双弘纺织有限公司出台补贴政策，每个留下过年的外地员工可享受过节奖励、过节生活补助、行程补助等多项奖金，最高可达2400元，除了这些“真金白银”的奖励，不少企业还为员工准备了烟花表演、传统民俗表演等丰富多彩的文化大餐。据悉，当地政府也拿出100万元用于补贴外地员工，留下过年的每人可获得500元补贴。（严磊）
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