“没有办法的办法”警示了什么

　　近日，石家庄市藁城区老年居民曹某不听劝阻，执意进村买烟，执勤人员在村党支部书记闫某的指使下，将曹某绑在树上谩骂，最后闫某被停职处理。对于闫某的停职处理，绝大部分网友都表示认同，但也有网友认为，碰到这种不听话的老人，执勤人员能怎么办？采取一些极端措施，把他绑起来，这也是“没有办法的办法”。

　　这种论调催人深思。老人做得再不对，也不能将他绑在树上，不能因为“没有办法”，就采用“非法的办法”，更不能用“没有办法的办法”来为一些极端措施甚至非法措施做幌子。然而，放眼现实，一些地方屡屡借“没有办法的办法”之名，行极端甚至非法措施之实。比如，在防疫过程中，有的堆土封路，有的强行封楼，有的把居民入户大门焊死，辩称“这是没有办法的办法”。再比如，为了达到环保达标，有的在锅灶上贴封条，有的勒令所有餐饮行业暂时停业，并声称这也是“无奈之举”。

　　用“没有办法的办法”为形形色色的“土办法”“蛮办法”乃至“非法的办法”开脱，这种现象值得警惕。实际上，一些“没有办法的办法”简单、粗暴，甚至涉嫌违纪违法，根本不能算是“办法”，而是错误的行为。比如在农村地区开展戒赌，少数地方曾出现过大冬天里，基层干部把抓来的聚赌者上衣剥光、吹电风扇的惩戒举措。这显然有侵犯他人人身权利之嫌，破坏了最基本的法治精神。再比如，有的学校为了防止学生沉迷游戏，规定校园内一旦发现学生私带手机，就予以没收甚至销毁。这样的做法就有侵犯他人财产权利之嫌，同样值得商榷。其实，有的地方声称“没有办法的办法”，实际上是没有动脑筋想。只要肯动脑筋，不怕没有更好的办法。防疫期间，有的地方架起大喇叭、配备小喇叭，用于宣传发动群众，这种办法不就比强行挖路、堵路有效得多吗？核心问题，还在于不肯动脑筋、没有用心。

　　从事基层工作，经常要面对群众、面对各种复杂问题。此时，必须强化规则意识、法治意识，依法依规办事；必须强化公仆意识，多站在群众角度去考虑问题、寻找办法；必须克服“本领恐慌”，提升应对能力。有位信访干部曾坦言，与群众打交道，千万不能认为“搞定就是稳定，摆平就是水平”。那该怎么办呢？这位干部利用自己学过医、会刮痧的特长，经常到个别“老上访”家拉家常，在气氛允许、对方同意时，就亲手为对方刮刮痧，开导对方依法反映合理诉求，做事不能走极端。这样做，效果自然比“生硬冷”的办法要好得多。

　　社会管理是一门大学问。社会越向前发展，越需要追求治理体系和治理能力现代化。“老办法”不管用、“土办法”不顶用，那就更需要深入实践“想办法”、深入群众“找办法”，向现代科技、现代管理要“新办法”，善于用新思维、新手段应对新情况、解决新问题，不断充实“工具箱”。办法总比困难多，只要用心用情去想、去做，又有什么问题是解决不了的呢？