南京东山街道举办年轻干部培训班

图为培训活动现场

近日，为期一周的南京市江宁区东山街道年轻干部培训班落下帷幕。来自东山街道相关科室、社区、街属企事业单位的年轻干部，共20人参加培训。

近年来，东山街道不断强化干部队伍建设，特别是将年轻干部作为重点培养对象。此次培训课程内容丰富，针对性极强，不仅带领年轻干部学党史、悟思想，更设置了许多专业课程，进一步拓宽了学员的知识面，提升了学员理论知识水平。

针对年轻干部特点，以解决实际问题为目的，培训采取“情景模拟”形式，通过基于托乐嘉物业纠纷事件的案例研讨式教学，引导年轻干部扮演矛盾各方模拟谈判过程，充分表达观点、相互启发，学会多角度观察问题、分析问题，既锻炼了学员敢于表达的勇气，又提升了学员社会治理能力。

围绕“如何立足本职岗位，为东山高质量发展做贡献、在做群众工作时遇到的难题和解决方法有哪些、在工作中如何做到补台不拆台？”三个主题，坚持问题导向，让年轻干部结合自身工作讨论发言，进一步拓宽工作思路、学习工作方法，为全街发展贡献智慧。

东山街道党工委副书记郭开明、组织委员徐四维与学员们进行了座谈交流，鼓励与会学员沉下心来干事情、静下心来多思考、潜下心来做调研，进一步激发自身干事创业激情，做到想干事、会干事、能成事。（马丽娜 陈志鹏 张可）