南京江宁滨江开发区（以下简称滨江开发区）是江苏长江经济带建设发展的第一站。随着中兴通讯、LG新能源等智能制造龙头企业落户，产业上下游企业相继在此集聚。这些企业为园区发展注入了强大动力的同时，也给园区提出在办实事方面，提出了更高的要求。

今年以来，滨江开发区结合党史学习教育，通过企业走访、“面对面”座谈等，梳理企业反映的问题，列出清单，园区干部采用“认领包干”的方式，到一线解决包括用工招聘、就医就学、基础配套、营商环境等16大类惠民便民问题。

党史分众化宣讲进基层

新冠肺炎疫情发生后，滨江开发区党工委把服务企业与网格化管理结合起来，全面推行“公方经理”工作，每个党员干部对应服务一家企业，既帮助企业及时解决困难，进一步优化营商环境，又督促企业更好地履行安全生产等主体责任，推动各项政策措施落地落实。

自党史学习教育开展以来，“公方经理”被赋予新使命。滨江开发区通过开展“公方经理课堂”，成立“公方经理宣讲团”，组建了一支懂企业、接地气的理论宣传队伍，以身边人讲身边事、小切口讲大道理的宣讲方式，将理论宣讲覆盖辖区非公党组织，打通园区理论宣讲的“最后一公里”。

不仅如此，由滨江“最美奋斗者”、党员先进典型、“百姓名嘴”等组成的党史理论宣讲团走进园区企业生产车间，将党史故事、红色精神送到产业工人中去，打造“车间班组课堂”，让现代产业工人从百年党史中汲取奋斗力量。

员工是企业最宝贵的财富，而工会主席在企业中具备一定的影响力及重要性。滨江开发区创造性地开设“工会主席课堂”，通过集中授课、参观学习、团建活动等形式丰富的课堂学习内容，提升工会干部整体素质和能力。“我既是工会主席，也是公司的副总，平时工作忙起来学习就容易落下，工会主席课堂形式很新颖，让我们从更多的角度了解党的历史，下课回去我也会给我们的员工开党史学习分享会，通过党史力量更加凝聚员工的精气神。”南京天华化学工程有限公司工会主席安震说。

据了解，目前滨江开发区打造了“微党课云课堂”“公方经理课堂”“车间课堂”“工会主席课堂”四大课堂，将其作为园区抓好非公党组织党史学习教育的“有力法宝”，推动分众化宣讲进基层。

办实事解难题

用心学党史，真心办实事。依托“公方经理”这一工作机制，滨江开发区开展了“一线访民意、一线解难题、一线促发展”集中调研，通过“片区片长+公方经理”走基层的形式深入企业解难题。

“前些时候，我们公司门口马路上一棵行道树影响了产品出货，正好遇到公方经理上门走访。他们现场就帮我们联系市政部门解决了。”江苏顺力冷弯型钢实业有限公司副总经理张长亮说。

原来，随着公司订单需求越来越多样化，张亮所在公司生产的管桩尺寸达到了68米，出货过程中，由于公司大门所在的飞鹰路路口转弯半径不够，管桩易碰擦到厂区门口的行道树。园区公方经理在走访调研时得知情况，立即联系市政管养部门协调园林维护人员对行道树进行了移植，帮企业解决了出货难的问题。

此外，在开展集中调研时，元朗电子、双龙集团等多家园区企业向公方经理反映“停车难”问题，随后，滨江开发区综合行政检查执法大队在园区栖凤路、景明大街等停车需求较多的路段增设机动车停车位176个，大大缓解了园区职工群众的停车压力。

不仅“公方经理”，园区各条口也掀起办实事的热潮。6月11日，滨江开发区政协工委广泛邀请各级政协委员、企业代表、滨江商会、党派代表、学校代表等，聚焦“技术工人招聘”开展专题协商议事。

“对于制造型企业来说，员工是根本，特别是在就业季举办这样的专题协商议事，对企业来说是一场‘及时雨’。”环宇集团（南京）有限公司副总裁范建伦表示，“政府部门牵头帮我们解决技术工人招聘问题，让我们感受到了政府对我们企业的关怀。”

纪工委督办 服务企业马上就办

“真没想到，才短短2天，滨江开发区就帮我们解决了问题。”日前，得知企业新招聘员工的档案与户口无法落户的问题得到妥善处理，该园区一家企业负责人不禁感慨。而他的“没想到”，得益于滨江开发区在开展党史学习教育以来，纪工委紧紧围绕企业反映强烈的“急难愁盼”问题，制定出台的《服务企业“马上就办”实施细则》。

据园区相关负责人介绍，自园区开展“我为群众办实事”实践活动以来，园区纪工委深入企业开展服务企业“大走访”活动，通过与企业家“面对面”，围绕“急难愁盼”问题召开企业家座谈会，让大家开门见山、各抒己见，积极为园区经济高质量发展献言献策。座谈会后，纪工委研究出台《服务企业“马上就办”实施细则》，印发《滨江开发区服务投诉信息卡》，24小时接受群众监督。以《服务企业“马上就办”实施细则》为支撑，对企业反映的子女入学、增设停车位、打通交通堵点等问题，按照科室职能，实行包干到部门、指定到个人，规定时限、建账挂号。

“凡诉求真实、政策明确的，立即解决；对不能马上办结的，列出问题清单，给出具体时限，定期公布进展；对涉及多个部门的，成立由园区纪工委牵头的协调组，定期研究进展情况，统一协调相关事宜。”滨江开发区纪工委工作人员表示。

据悉，自推行“马上就办”新机制以来，百余件涉及企业的“急难愁盼”问题已经得到有效解决。

分享让更多人看到